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2018-05-09 发布于四川
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很多人都不敢向老板询问自己的工作表现，本文推荐的寻求反馈的方法，能让你坦然面对，从中受益。不要害怕反馈杰伊·杰克曼（Ｊａｙ　Ｍ　ＪａｃｋｍａｎＭｙｒａ　Ｈ．Ｓｔｒｏｂｅｒ世上没有人喜欢绩效评估。下属们害怕在评估时听到的只是批评；而老板们站在自己的角度，担心即使是最轻描淡写的批评，也会招来下属的冷漠、愤怒甚至是泪水。结果呢？大家都三缄其口，尽可能地保持沉默。这很不幸，因为大多数人都需要评估来帮助他们提高工作业绩，在职业发展道路上更上一层楼。对于反馈的恐惧并非只在年度考核时才发作。在我们服务过的经理人中，至少有一半从未主动要求上司给予反馈意见。许多人都从最坏的角度来看这个问题，认为反馈就意