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选择题 1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是 b A． 个人崇拜式权威 B．理想性一合法权威 C．传统式权威 D．个人情感 2．预算也被称为 c A.．规划 B．规则 C．数字化的计划　 D．方案　 3.控制标准是时间的函数，这种控制类型属于 a A．程序控制 B．跟踪控制 C．自适应控制 D．最佳控制 4.组织文化的核心是 c A．组织形象设计 B．组织制度的完善　 C．组织的价值观　 D．管理机制 5.b持久有形＼可以核实的沟通方式是 b A．口头方式 B．书面方式 C．非语言方式　 D．电子媒介方式　 6.组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的 c A．分工原则 B．集权与分权原则　 C．统一指挥原则 D．统一领导原则　 7.根据计划的明确性，可以将计划分为 c A．长期计划、中期计划和短期计划 B．战略性计划和战术性计划 C．具体性计划和指导性计划 D．程序性计划和百程序性计划 8.矩阵型组织结构的主要缺点是 b A．易产生遂道视野　 B．双重领导，权贵不一致 C．部门间协调难 D．易产生本位主义 9.能够防止＂彼得现象＂的产生的管理人员的培训方法是 a A．设置代理职务　 B．设立助理职务　 C．工作轮换 D．工作丰富化 10.俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是 d A．低关怀＿＿低定规　 B．高关怀＿＿