发电有限公司入厂煤采制样管理制度.docVIP

  • 96
  • 0
  • 约2.61千字
  • 约 8页
  • 2018-05-10 发布于河南
  • 举报

发电有限公司入厂煤采制样管理制度.doc

发电有限公司入厂煤采制样管理制度

****发电有限公司入厂煤采制 样考核管理制度 生 产 技 术 部 2009/8/20 ****发电有限公司入厂煤采制 样考核管理制度(试行) 1 总则 为全面落实张总“增信心促减亏”讲话精神,加强我公司入厂煤质量监督,保障入厂煤质量检测合格,为依法计价及发电生产提供真实依据,特制定本制度。 2 采制样人员应具备的条件 2.1 具有高中以上文化程度,经过专门培训,考试合格,取得有关部门颁发采、制样合格证,持证上岗。 2 具备良好的思想品德和较强的业务素质,严格执行检验标准,公平公正,不以权谋私损害企业利益。 3 具有较丰富的煤质检测工作经验,能熟练使用机械采样装置,懂得日常运行维护。 3.1 中国电力投资集团公司燃料管理燃料管理1 煤质分析试验方法一般规定(GB 483-1998); 3.2 商品煤的采样方法(GB/T475-1996); 3.3 煤样的制备方法(GB/T474-2008); 3.5 发电用煤机械采制样装置性能验收导则(DL/T747-2001); 3.6 商品煤质量抽查和验收方法(GB/T18666-2002)。 4 工作内容及要求 4.1采样采制样人员排班应不定期调换。采样接到燃调度煤车入厂通知后,采样应立即打印采样通知单, 按批次密码写出采样标签,对采样工作进行明确分工。采样到达现场,对入厂煤车车号认真进行核对、察看煤车装载情况和检查采样员的采样操作情况。 采样员应按照采样对采样工作的分工,准备完整洁净的采样桶。采样员到达现场后,首先按照批次密码对车号,确认无误后,上车采样。采样员采样时,必须按GB475--1996中有关规定进行采样M,其余中间三个点等距分布在两个边角之间,采来煤上部样时,按采样点的部置和国家标准,其中采样点挖坑至40CM以下采取。按来车数量随机抽取30%的车数,在随机抽取车数中随机抽取两个不相邻的采样点挖坑至1.5M以下采取,两人一组一个人负责挖坑,另一个负责取样(单车必须深挖取样)。取样前,应将滚落在坑底的煤块和矸石清除干净,然后再取样,采样分布子样量符合要求。煤车入厂后,如因微机故障或其它原因采样通知单不能正常传送时,燃料调度应电话通知采样班,采样接到采样通知后应规定要求采样。 ,采样人员不能进行正常采样或采不到煤样时,采样应立即向汇报,并认真作好记录。采样员在采样时坚决禁止只挖坑不取样等投机取巧行为,以保证所采煤样的代表性。采样员采样完毕后必须在已采满的煤样桶内放上标签,以便区别样品和划清责任。采样工作结束后,进行核对标签和批次,然后按批次和标签察看所采回的煤样是否具有代表性。如发现煤样不能代表所采煤车的煤质,应立即将该煤样废弃并带领人员重新采该批次煤样。制样 采样工作完毕后,采样人员应按照国标GB/T474-1996要求,进行制备煤样。 煤样到6mm时,mm制备出留存样品及0.2mm的初样,进一步进行烘干制备出0.2mm分析样样品。 4.2.3制样工作应严格标进行制样操作,保证不污染煤样、不混煤样重量国标要求。 接班前或制样工作前,采样必须检查制样机是否清洁,每批煤样正式制样前必须先用少量的该煤样冲洗制样机,每批煤制样后必须将制样设备清扫干净,不能留有残留煤样。 制样前编码和制样后的解码工作由班长或主管及一名监察员共同完成并严格保密。编码人员不得从事制样工作。 4.2.6制样时至少要有一名正式工和一名监察员同时在场才能进行,制样必须按编码进行,严禁单从样采样必须在场。 采样班负责做好采制样设备维护保养和定期试验工作,确保所有的采制样设备的可靠性。发现设备损坏或有故障时,应及时填写设备缺陷、联系修复并汇报班长或主管。封样 煤样制备完毕,核对标签准确无误后,采样负责同采样一起,立即用塑 4.4送样 每分将送到煤化验室,同时做好交接记录。 送样人员严禁中途滞留做其它事情。 弃样不得乱倒,须。采样工作完毕后,采样人员应按照国标GB/T474-1996要求,进行制备煤样。 5 考核 5.1 采制样人员采制样必须按GB474-1996标准进行,若发现有内外串通弄虚作假的行为,立即下岗处理,并不得再从事采制样工作触犯法律司法部门处理。公司或部门对采样工作进行对比性抽查,对两次样品热值差超过500大卡/时,当班责任人下岗个月;两次样品热值差00-500大卡/内,考核相关责任人500元/人。两次样品热值差00-400大卡/内,考核相关责任人元/人。 当班采样工发现进厂煤底装面盖弄虚作假等煤质异常情况,应立即向部门负责人汇报。属实,每次奖100元;检查不认真,煤质异常该发现未发现的,考核00元/次; 进厂煤采样深度必须在0.4

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档