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中国长江电力股份有限公司 2008年社会责任报告 二〇〇九年四月 报告说明 本公司董事会、监事会及全体董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 本报告经公司第二届董事会第二十八次会议审议通过。关于加强上市公司社会责任承担工作上海证券交易所上市公司环境信息披露指引关于做好上市公司2008年履行社会责任的报告及内部控制自我评估报告披露工作的通知上市公司2008年年度报告工作备忘录第一号内控报告和社会责任报告的编制和审议在促进经济可持续发展方面的 第一第 一、公司简介 长江电力是由中国长江三峡工程开发总公司作为主发起人，联合华能国际电力股份有限公司、中国核工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国葛洲坝水利水电工程集团有限公司和长江水利委员会长江勘测规划设计研究院等五家发起人设立的股份有限公司。公司成立于2002年11月4日，2003年11月18日在上海证券交易所挂牌上市。 是我国最大的水电上市公司，拥有葛洲坝水电站和三峡工程投产的发电机组，持有广州控股、湖北能源、上海电力股份公司所主要销往华中地区（湖北、湖南、河南、江西、重庆）、华东地区（上海、江苏、浙江、安徽）及广东省。全国大型水电厂(站)劳动竞赛法定代表人：李永安 简称：长江电力 股票代码：600900 英文简称：CYPC 三峡水利枢纽的运行管理单位，世界上最大水电站总装机容量，年均发电量水力发电厂水利枢纽的运行管理单位按照专业化要求，为枢纽提供配套检修服务水检修专业团队第 公司坚持以水力发电为核心业务，以市场为导向，以效益为中心，以安全为基础，，实现规模与效益的同步增长。第时，为利益相关和社会创造经济效益、社会效益和生态效益的协调统一图二 公司社会责任框架模型 如图二所示，公司社会责任框架模型中，核心是公司创建“两个一流”的战略目标，围绕核心目标，公司在六个方面履行好相应的社会责任，与主要利益相关方构建起公司履行社会责任的长效机制。 第三峡水情自动测报系统大地震后个监测点正常运行 不断提高公司治理水平 公司严格按照《公司法》、《证券法》以及中国证监会、上海证券交易所等监管机构的要求，不断完善公司法人治理结构健全制度规范公司各项运作行为对公司年度经营计划、财务预算及决算、利润分配发行债务融资工具、定期报告等事项及时进行了决策，保证了公司生产经营。公司组织开展公司治理专项活动重点对内部控制、资金占用、关联交易、信息披露等方面进行了认真检查和，公司治理水平不断提。发布临时公告5次，投资者投资者热，。对葛洲坝上游坝前、上游闸门槽内的漂浮物进行清理，清漂浮物。达到城市区域2类标准达到国家一级标准依法 （五）支持公益事业 汶川地震后，公司组织向汶川地震灾区捐款500万元，员工捐款104万元，中共党员缴纳“特殊党费”102万元。为解决因突发性自然灾害而导致的生产、生活方面的特殊困难，帮助灾后重建，公司还主动向映秀湾水电总厂捐赠50万元（含员工捐款30万）。为改变湖北省贫困山区唇腭裂儿童的不幸命运，向中国人口福利基金会主办的“幸福与微笑”湖北行活动组委会捐资30万元，帮助他们接受免费手术治疗。 以人为本，共同发展，认真履行企业对员工的责任 （一）依靠员工发展 公司坚持以人为本尊重知识、尊重人才、尊重创造， （二）关注员工利益 公司不断完善员工收益与企业效益同步增长的机制，优化绩效考核和薪酬分配体制，使员工价值得到客观体现。通过深入贯彻职业健康安全管理体系标准，创造安全健康的生产经营活动环境，使员工保持身心健康，及时解决员工最直接、最关心、最迫切的问题，帮助员工解决实际困难。公司重视企业文化建设，用公司价值观、发展理念凝聚员工，丰富员工的业余生活。 （三）提升员工价值 公司把增长员工才干，提升员工自身价值作为对员工的最大福利，全力满足员工自我发展与自我实现的价值需求。通过将“选好人、用好人、培育人”作为人力资源管理的工作重点，完善“公平、公正、公开，竞争择优”的用人机制、后备干部培养机制以及技能人才成长机制，不断完善人才开发机制。通过创新培训方式，切实创建学习型组织，培育知识型员工，使公司资产不断增值的同时，员工的人力资本也不断得到升值，实现员工与企业共同发展。 2008年，长江电力努力履行社会责任的实践受到了相关方的肯定，公司获得了一些表彰和嘉奖：公司被评为“2008年度全国企业文化优秀成果企业”，“中央企业抗击雨雪冰冻灾害先进集体”，“电力行业首批‘AAA级信用企业’”，获得“全国电力系统节能减排知识竞赛组织奖”。 第2009年是三峡电站机组全运行的年，也是电力市场供需形势发生变化的一年。公司按照统一部署，继续坚持精确调度、精心维护、精益运行，确保三峡-葛洲坝梯级枢纽综合效益的最大发挥