职场角色与5s管理.pptVIP

在职场中把角色扮演好还不够，还要充分利用5S管理来规范自己管理团队。 老板满意 企业达到更高的生产及管理境界，投资者可以获得更大的利润和回报。 客户满意 表现为高质量、低成本、交期准、技术水平高、生产现场整 洁等特点。 职工满意 效益好，职工生活富裕，人性化管理使每一个职工都可获得安全 、尊重和成就感。职工流失率降低。 社会满意。 整理是整顿的基础，整顿又是整理的巩固，清扫是显现整理、整顿的效果，而通过清洁和素养，成一个整体的改善气氛。 都是有理想的， 我们也不例外。 我们的理想： 拥有一个好的职位; 和协融洽的管理气氛； 一个令人羡慕的工作环境。 因为除了睡觉外，我们最多的时间都将在这里度过。 序言 角色，5S管理土壤 个 人 用百度搜索“角色”的定义， 角色是“社会角色”的简称，指个人在社会位置上的行为模式。是社会对一个处于特定地位的人的行为期待。 案例： 教授查房 案例分析： 屁大的事 5S：整理 整顿 清扫 清洁 素养 整理：把工作区的所有物品分为有用的和没有用的，把有用的物品留下，把没有必要的清理掉。 整顿：把留下来的有用的物品按规定摆放整齐，并加以标识。 清扫：把工作区看到和看不到的地方都加以清扫。 清洁：保持以上3S成果。 素养：每位成员养成良好的习惯，并尊守规则做事，培养主动积极的精神。 5S 清洁 素 养 整顿 清扫 整理 推动 管理水平提升 四个相关方的满意 看一组漫画以加强印象 5S 大客户来审厂了，赶快打扫卫生呀！ 来 了 5S间的关系 ●只有整理没有整顿，物品真难找得到; ●只有整顿没有整理，无法取舍乱糟糟; ●只有整理、整顿没清扫，物品使用不可靠; ●3S之效果怎保证，清洁出来献一招; ●标准作业练素养，公司管理水平高。  整洁明亮的厂房，一目了然的工具摆放，让我们工作起来格外有信心； 一批接一批的参观客人来到了，我们工厂的良好形象美名远扬，我们不再为迎接客人停工大扫除而苦恼，我们会享受订单接二连三到来的喜悦； 明确的走道，清晰的路线，不再因杂乱影响转运的顺畅，心情同样变得舒畅! 大家都在程序化的工作，稳定的品质带动着产量的飞升，成本却在悄悄的下降； 这是一个愉快的职场，这是一个满意的职场，我 们实践着 “改进”的承诺， 同样享受着“改进”给我们带来的欢乐。