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巅峰销售潜能(目标管理).pptVIP

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巅峰销售潜能(目标管理)

营销精英必备的条件 目标明确 积极的心态 丰富的产品知识 娴熟的沟通技巧 和睦的人际关系 鹰一样的个性 雁一样的团队互助精神 哈佛大学关于目标对人生的影响作了一个跟踪调查 调查对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的 年轻人,结果发现: 2、人的四中行为模式 3、制定目标的好处 (1)、给人的行为设定明确的方向,知道什么是最 重要的事情,有助于合理安排时间。 (2)、未雨绸缪,把握今天,清晰评估每一个行为 ,正面检讨每一个行为的进展。 (3)、有利于我们把工作重点从工作本身转移到工 作成果上来。 (4)、使人在没有结果之前看到结果,从而产生持 续的信心、热情与动力。 4、人 生 规 划 二、如何制定有效目标? 三、如何快速的达成自己目标? 1)、决定要成功——意愿 保持对成功的渴望—原则2 2)、写下目标,并列出“为何”要实现它的理由——好处 3)、拟定计划,分解目标,设定时间表,倒推至今天——计划 4)、列出所有必要条件和辅助条件,注明解决办法——方法 5)、改变自己,告诉自己必须成为什么样的人——改变不良习惯 6)、自我正面暗示——积极心态 7)、立即行动,大量行动,忙起来——行动 8)、每天自我检讨,衡量进度,积极修正——总结 9)、我一定要,坚持到底,永不放弃!——恒心 2)、六点优先工作制 B、清晨六问 我今天的目标是什么? 我的核心大目标是什么? 我今天最重要的3件事是什么? 我今天准备学到哪些新东西? 我今天准备在哪些方面进步一点点? 我今天如何更快乐些? (3)、每日工作计划 1+1=0 1+1=2、3、4…… 1+1+1=0 1+1+1=3、4、5…… 1+1+1+1=0 1+1+1+1=4、5…… 1+1……1+1+1=0 1+1+1+1+1=5、6…… 先声药业的发展 目标和定位 企业使命 通过持续加强的创新药物开发 及高度聚焦的专业营销为医生 和患者提供更有效的治疗手段。 发展景愿 以持续的创新来维护人类的健康尊严 美国人约翰·富勒,家中有7个兄弟姐妹,他从5岁开始工作,9岁时会赶骡子。 他有一位了不起的母亲,她母亲经常对他讲:“我们不应该这么穷,不要说贫穷是上帝的旨意,我们很穷,但不能怨天尤人,那是因为你爸爸从未有过改变贫穷的欲望,家中每一个人都胸无大志。” 这些话深深地印在富勒心中,他下决心改变家中贫穷状况,开始努力追求财富,12年后,富勒接手一家被拍卖的公司,后来又陆续收购了7家公司。他谈及成功的秘诀,总是用多年前母亲的话回答:“我们很穷,但不能怨天尤人,那是因为爸爸从未有过改变贫穷的欲望,家中每一个人都胸无大志。” 富勒在多次受邀演讲中说到:“虽然我不能成为富人的后代,但我可以成为富人的祖先。” 【点燃思考】你敢不敢发下誓言:要改变自己,要改变贫穷的家庭,要成为富人的祖先。当你心头拥有一种改变自己的强烈欲望时,你就会有火一样的激情投身于你的事业中去。是否有强烈的欲望很重要,因为他不再是去想某件事,而是有强烈的欲望去得到某件事;欲望愈强烈,爆发出的力量就愈大;因为欲望就是力量。 【每次金句】虽然我不能成为富人的后代,但我可以成为富人的祖先。 * * * * * * * (南京)企业管理咨询公司 (南京)企业管理咨询公司 * * * * 主讲师-卓越(先生)简介 热情 ? 中国最早的企业团队潜能开发训练师之一; ? 著名企业团队建设训练—“鹰之盟训练”创始人之一; ? 鹰之盟企业管理咨询有限公司总经理; ? 先后培训过四百余家中外企业,数百场大中型训培,演讲听 众几十万人; ? 9年来,每次课程均以近100%的满意率而结束,其课程品 质的九五0承诺更是世界企业教育训练的“奇迹”; ? 被众多学员誉为:“生命的灯塔、人生的导师、企业的教练”; ? 其课程更是被众多的企业家称之为: “个人和企业成长的必 修课!” 我们为什么要学习? 学习力就是竞争力 序 未来,唯一持久的竞争力 就是学习力! 学什么?-企业教育分类 学 什 么? 新进员工训练 储备主管训练 初阶主管训练 中阶主管训练 高阶主管训练 *按员工阶层划分 您的企业一般需要 管 理 训 练 销 售 训 练 客户服务训练 生 产 训 练 财 务 训 练 *按岗位职能划分 您的企业一般需要 态 度 训 练 技 能 训 练 知 识 训 练 *按教育功能划分 您的企业一般需要 营

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