网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

工程项目代建制管理分析(课件).pptVIP

  1. 1、本文档共189页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程项目代建制管理分析(课件)

* 产品特性的逐步完善和范围恰当地定义协调起来 * 完成通过日常运作无法实现的目标 * “镀金” GOLD PLATING是指在范围定义的工作内容以外,项目团队主动增加的额外工作,同样也无法得到经济补偿 * * * * * 施加影响者、项目管理团队、项目管理办公室 * PMO存在的话,直接向总裁汇报 设计、采购、施工变更 小变更 一般变更 重大变更 设计、采购、现场经理 或分包单位提出 项目管理部控制 业 主 备 案 设计、采购、现场经理 或分包单位提出并分析 项目经理评价 EPM方CCB和业主控制 业主、项目经理提出 并提供分析 业主组织专家评审 业主 建设领导小组批准 小变更是指在各分包单位承包合同中规定的经济、技术、工期控制目标范围内的变更; 一般变更是指上级批复的项目各项经济技术指标范围内的变更; 重大变更是指超出上级批复的项目各项经济技术指标的变更或重大使用功能、重大建设工期目标变更。 七、项目管理措施(6、项目变更管理) 工程项目代建实例分析(浙江美术馆) 六、政府投资建设项目代建制有关问题探讨 1、选择合适的代建模式 2、完善代建市场的准入和淘汰制度 3、完善项目资金管理制度 4、完善代建管理取费制度 5、加强政府各职能部门对代建管理的协调 6、共同构筑、维护和发展政府投资建设项目代建市场 1、责、权、利匹配 在合同中要明确、体现 2、承担风险与利益一致 承担风险必须有相应的利益补偿 3、双赢、多赢的局面 力争达到出资方、建设方、代建方满意 4、适宜的合同形式 1、选择合适的代建模式 政府投资建设项目代建制有关问题探讨 合同主体选择 工程建设合同类型 投资人 使用人 代建人 ? 合同主体选择 工程建设合同类型 投资人 使用人 代建人 指定代理合同 委托代理合同 三方代建合同 合同类型选择 合同类型包括 固定价格或总价合同 成本补偿合同 工时和材料单价合同 (TM) 合同类型和风险责任承担的程度密切相关 工程建设合同类型 固定价格或总价合同 使用固定总价买卖某一经过明确定义的产品 买卖双方均有风险 买方:得不到满意的产品的风险——可控制成本,但无法控制对方的努力 卖方:为提供这一产品支出额外成本 卖方承担全部执行风险,但有最大的利润潜力做补偿 工程建设合同类型 成本补偿合同 按卖方实际成本加一个代表性的费用进行支付 风险按代表性费用的计算方式不同而不同 间接成本通常按占直接成本的百分比计算 成本补偿合同经常包括对或进度或成本等目标的奖励 工程建设合同类型 工时和材料单价合同(TM) TM合同是以上两种合同的混合体 合同总价在合同订立时并不能确定,类似成本补偿合同 买卖双方可预先订立单价费率 ,与固定总价合同类似 工程建设合同类型 强调合同类型和风险在买卖双方之间的分配 买方 把最大的执行风险放在卖方,同时保持对经济和高效率过程进行奖励的权力 卖方 把风险降到最低,同时使利润潜力最大化 工程建设合同类型 固定总价合同Firm Fixed Price 成本一 成本二 合同价 支付价格 利润 80,000 130,000 120,000 120,000 120,000 40,000 -10,000 固定总价加奖励费合同Fixed Price Plus Incentive 成本一 成本二 目标成本 目标利润 分担比例 80,000 130,000 100,000 10,000 0 6,000 0 最高价 总价 利润 120,000 120,000 96,000 120,000 16,000 -10,000 10,000 7/3 合同 成本加奖励合同Cost Plus Incentive Fee 成本一 成本二 估算成本 费用10% 分担比例 80,000 130,000 100,000 10,000 10,000 6,000 -9,000 总价 利润 131,000 96,000 16,000 1,000 10,000 7/3 合同 成本加固定费合同Cost Plus Fixed Fee 成本一 成本二 预算成本 费用10% 总价 80,000 130,000 100,000 10,000 10,000 90,000 140,000 利润 10,000 10,000 10,000 110,000 合同 成本加成本百分比Cost Plus Percentage of Cost 成本一 成本二 估算成本 费用10% 总价 80,000 130,000 100,000 8,000 13,000 88,000 143,000

文档评论(0)

zijingling + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档