- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2006年工伤保险考试
2006年5月
工伤保险
一.单项选择题(每小题1分,共计30分)
工伤保险区别于其他社会保险的特征是:B
A)社会性 B)补偿性
C)强制性 D)福利性
2、工伤保险的最高目标是:B
A) 工伤预约 B)工伤康复
C) 工伤认定 D) 工伤赔偿
3、世界上第一部工伤保险法的颁布时间为:D
A)1584年 B)1684年
C)1784年 D)1884年
4、工伤保险建立的根据是:A
A)职业风险原则 B) 工伤预防原则
C)安全生产原则 D) 工伤补偿原则
5、我国现行工伤保险制度依据的是:C
A)《中华人民共和国劳动保险条例》
B)《企业职工工伤保险试行办法》
C)《工伤保险条例》
D)《社会保险法》
6、职工发生工伤后,应依次进行:A
A) 工伤认定—劳动能力鉴定—领取工伤保险待遇
B) 工伤认定—领取工伤保险待遇—劳动能力鉴定
C) 劳动能力鉴定—领取工伤保险待遇—工伤认定
D) 劳动能力鉴定—工伤认定 —领取工伤保险待遇
7、依据现行工伤保险有关规定,工伤职工申请工伤认定的时效是:C
A)30天 B)半年
C)1年 D)2年
8、具体承办工伤保险事务的是:C
A)县级以上劳动保障行政部门 B)劳动能力鉴定委员会
C) 社会保险经办机构 D)社区居委会
9、不得认定为工伤的情形是:D
A)小李因长期在车间工作导致尘肺病
B)小赵下班路上发生机动车交通事故致残
C)某城管队员因制止乱设摊点被打致残
D)小张醉酒误手伸入机器中致残
10、工伤认定时限的起算时间是:C
A)用人单位申请工伤认定之日 B)职工申请工伤认定之日
C)受理工伤认定申请之日 D)事故伤害发生之日
11、由于阻止偷窃行为,商场保安在值班时被窃贼伤害的应A
A)认定为工伤 B)视同工伤
C)不得认定为工伤 D)视具体情况而定
12、在伤病程度评定中,主要考虑伤病对B
A)一般劳动能力和专长劳动能力的影响
B)一般劳动能力和职业劳动能力的影响
C)职业劳动能力和专长劳动能力的影响
D)职业劳动能力和特殊劳动能力的影响
13、申请劳动能力鉴定的单位或个人对鉴定结论不服的,可以申请D
A)行政复议 B)行政诉讼
C)仲裁 D)再次劳动能力鉴定
14、某工伤职工因事故致使身患的两处损伤分别被鉴定为四级和五级伤残,该职工最终应被鉴定为:B
A)三级伤残 B)四级伤残
C)五级伤残 D)六级伤残
15、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请B
A)工伤复查认定 B)劳动能力复查鉴定
C)提高伤残津贴 D)延长停工留薪期
16、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内A
A)原工资福利待遇不变 B)领取本人工资的90%
C)领取本人工资的80% D)领取本人工资的70%
17、工伤保险待遇中,生活保障的长期待遇不包括D
A)生活护理费 B)供养亲属抚恤金
C)伤残津贴 D)停工留薪期待遇
18、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,达到退休年龄并办理退休手续后A
A)停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇
B)继续享受伤残津贴,不得享受基本养老保险待遇
C)继续享受伤残津贴,同时享受基本养老保险待遇
D)由工伤职工选择享受伤残津贴或基本养老保险待遇
19、依据现行工伤保险有关规定,说法错误的是C
A)在中国的外资企业应当参加中国的工伤保险
B)工伤职工拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇
C)工伤保险只适用于与用人单位签订劳动合同的劳动者
D)用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
20、确定工伤职工享受工伤保险待遇标准的决定条件是B
A)工伤认定 B)劳动能力鉴定
C)工伤预约
文档评论(0)