上海某电子公司员工手册-23页.docVIP

员 工 手 册 关于本手册相关说明 制定依据 1 本手册根据中国政府颁布的有关法律、法规而制定。 2 本手册充分考虑了本公司目前的经营与管理特点。 3 本手册将根据国家政策、公司情况的变化发展而进行不定期修改和更新。 公布 本守则及记载文稿已经自高层管理人员层层传达至第一线的所有员工，在传达过程中也已经告知所有相关的政策准则。此种传达应成为雇用程序的一部分，并成为公司内部规定。 监督遵守 人力资源部经理为实施之总责任人。人力资源部应负以下责任： 政策之记录与提供咨询； 从经营原则的观点评审内部审计报告，并提出符合原则的建议； 对如何确保本守则得以贯彻，提出建议； 就特定事件澄