人力资源一级考试一章随堂考.docVIP

2010.05 8P26、（?? ）认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。 （A）一般系统理论??? （B）行为角色理论?? （C）人力资本理论??? （D）交易成本理论 27、(?? )属于事业部层次的战略。 （A）总体战略??? （B）业务战略 ??（C）职能战略???? （D）技术战略 28、（? ）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素 （A）企业文化??????????????????? （B）企业资本和财务实力 （C）工会组织的作用????????????? （D）企业竞争策略的定位 29、当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（?? ） （A）扭转型战略?? （B）进攻型战略?? （C）防御性战略??? （D）多样性战略 30、（? ）是企业集团的最高权力机构 （A）股东大会????? （B）董事会??? （C）集团党委????? （D）监事会 31、日本型的企业集团的母公司的职能不包括（??? ） （A）安排集团外的投资?????????????? （B）决定集团成员的生产计划?? （C）保持成员公司之间的协调???????? （D）决定成员公司领导层的人事问题 32、母子公司之间一般的联络方式是（?? ） （A）层层控股型?? （B）环状持股型??? （C）资金借贷型?????? （D）共同出资型 33、相对