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如何开展促销员培训工作
在海信冰箱上市这一年多的时间里，我们的销售业绩一直在稳步提高，这与我们终端促销员的努力工作是分不开的。为了更好的规范培训工作的流程，使促销员能受到比较全面、正规的培训，现将培训工作的开展、讲授做以规范：
新人招聘程序：市场竞争永远秉持“适者生存，不适者淘汰”的原则。在促销员队伍中引入竞争机制，实行优胜劣汰，充分体现“能者上、平者让、庸者下”的竞争原则，以促销员素质的全面提升来促进产品市场销量的飞跃。
1、促销员的招聘由片区业务经理根据商场需要，提出用人申请，经办事处经理同意，报总部市场部批准后方可招聘。
2、招聘方式：报纸招聘、人才市场招聘等。
3、受聘人员经办事处面试
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