如何开展促销员培训工作.doc

  1. 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何开展促销员培训工作 在海信冰箱上市这一年多的时间里,我们的销售业绩一直在稳步提高,这与我们终端促销员的努力工作是分不开的。为了更好的规范培训工作的流程,使促销员能受到比较全面、正规的培训,现将培训工作的开展、讲授做以规范: 新人招聘程序:市场竞争永远秉持“适者生存,不适者淘汰”的原则。在促销员队伍中引入竞争机制,实行优胜劣汰,充分体现“能者上、平者让、庸者下”的竞争原则,以促销员素质的全面提升来促进产品市场销量的飞跃。 1、促销员的招聘由片区业务经理根据商场需要,提出用人申请,经办事处经理同意,报总部市场部批准后方可招聘。 2、招聘方式:报纸招聘、人才市场招聘等。 3、受聘人员经办事处面试

您可能关注的文档

文档评论(0)

iris + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档