企业文化活动案例2:矿业企业文化建设规划纲要.doc

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XX集团公司 企业文化建设实施纲要 (2012——2015年) 前 言 2012年—2015年,是集团公司调整发展战略的一个历史时期,更是谋求科学发展、转型跨越的关键时期。为适应新形势,充分发挥企业文化在全面提升企业综合竞争力、塑造汾西矿业特色管理模式、提升员工队伍素质、推进集团公司持续有效和谐发展中的重要作用,按照山西焦煤集团有限公司有关企业文化建设的要求,结合“文化汾西”实施推进现状,特制定《汾西矿业集团公司企业文化建设实施纲要(2012-2015年)》。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《集团公司十二五规划》为依据,以推进“六个汾西”建设为主线,以“强基、铸

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