全国基层文化队伍培训18.docVIP

全国基层文化队伍培训 2011年师资班和骨干班培训计划 中央文化管理干部学院 2011年2月28日 全国基层文化队伍培训 2011年师资班和骨干班培训计划 为贯彻落实《文化部关于开展全国基层文化队伍培训工作的意见》和全国基层文化队伍培训工作会议精神，加强基层文化队伍培训工作，提高基层文化工作者的综合素质和服务能力，促进公共文化服务体系建设，根据文化部社会文化司的要求和安排的工作任务，特编制本计划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，按照“培养造就规模宏大，结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍”的总体要求，大力实施“人才兴文”战略，坚持文化工作重心下移，加大培训力度，着力提高基层公共文化服务队伍的政治思想素质和新形势下做好公共文化服务工作的能力，努力培养一支高素质的基层文化干部队伍，为推进公共文化服务体系建设，实现文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮提供人才保障和智力支持。 二、培训原则 服务大局，按需培训。培训工作着眼于提高基层公共文化服务能力，围绕公共文化服务体系建设，适应经济社会发展需要。突出基层文化工作者在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，更好地为基层文化工作者成长服务、为公共文化服务体系建设服务。 联系实际，注重实效。以“学得会、用得上、有实效”为出发点，坚持把素质和能力培养贯穿于培训的全过程，学以致用，用以促学，提高基层文化工作者的业务素质和服务能力。