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实习生半年工作总结与实习生单位鉴定汇编 实习生半年工作总结 静静地想一下，偶然间恍悟我出来实习已有半年了，有满足，有失落，有收获，但也失去一些东西，总的来讲，过的还可以。在上海分公司的3个月，是我最平淡的3个月，也许是因为那里的人手已经够了，一个主管，一个会计，一个出纳，分工细致，而我去那里也基本上派不上什么用场，有的只是和一个年级和我差不多的一个会计去跑跑银行，别的，很寥寥。但总的来讲，我也和那个大学生也学到了一些分公司的做账流程，以及开税票和交税，这对于我以后发展会有很大帮助。而后，于总部联系，讲了上海分公司的情况，把我分派到了嘉兴分公司，对于嘉兴分公司的一切我都很陌生，老实说到现在为止我认识的人也没几个。分公司财务领导何亚仙，我们都叫她何姐，她把我分派到了海宁的一个工地——广源聚合有限公司，由我独立负责一个项目的帐，老实说，这一切来的有点突然，之前我以为是叫我来学校习，并有师傅教我，但是现在则完全相反，一切感觉来的太快，真的有点压力。工地上的生活，对我来说，很陌生，有的是一些农民工辛苦工作的场景，而现在我则要亲生亲历这种考验，带着沉重的心踏上了海宁工地之路。这个海宁广源聚合工地，造价xx万，建筑面积18756平方，施工方是广厦集团(实际上是挂号的)，从**年7月初开始，我9月中旬到这里，基础已基本完成，分公司何姐把一些发票和账目给我，叫我一到工地就把设立账本，并要求我每月10号之前上交分公司上报表。工地上只有一些收据以及一些材料送货单，我就把一些收据分类，计入老板的备用金，还有把材料送货单用excel记好，万事开头难，这样的开始工作，就花了我一个星期的功夫，工作出入正轨，心中的石头也放了下来。项目上的财务处理，原理简单，但是具体实施起来，可是有点难度，很多理论上讲的和实际有很大的出入。比如说工资问题，包括总部和分公司也一再强调要发到农民工手上，但是这一切实施起来，显得有点困难。就我工地而言，木工、钢筋工、泥工、架子工四个班组，有一个总包，分包下面还有分包，工人数量多，且流动性高，假使用总部的方法做，根本就无法实行。一切只有班组知道。还有在有些方面我的权利显得那么的小，工地上老板最大。我不知道讲出了这样的事情有没有问题，希望不要因此而产生什么问题。到10月份左右，这个工地由于原先的材料员不做了，叫我来代替他的职务，因此我的工作量也加大了不少，而这也是对我的一大考验，很多材料我都不认识。而后我的号码簿上也多出了很多材料商老板的号码，也和他们打起了交道，与有些老板沟通，如沐春风，但也有些老板狡猾。材料员要做好也很难，每次打混凝土，签单都要到天亮，下雨天的时候，工地上泥泞不堪，车辆进出都要我来清洗，冬天的时候更受不了，半夜的温度都是零下的，不知道有多少的这样的夜晚了。哎，不过也好，快过年了，这么多个通宵也挺过来了，也不在乎这几天了。朋友总是说我，你的工作怎么没有休息日的啊，还是在工地上，累不累啊，你怎么会做这样的工作。我只能淡然一笑，也许今日的考验，会成就我明日的成功。我的一切的发展都得靠我自己，现在的我必须要学会吃苦，不然我就没有什么可以拿的出来了。总的来说，这个工地给我的实习提供了一个很好的平台让我去发挥，有压力才有动力，坚持，再坚持。 20**年10月，我乡坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照西人社发【20**】77号文件精神的要求，组织高草乡“培育和践行社会主义核心价值观、做人民满意的公务员”主题培训，鼓励全乡干部进一步坚定理想信念、提高理论素养、改进工作作风，提升职业道德和履职能力，形成为民务实清廉的共同价值追求，并于20**年11月10日上午完成我乡12名公务员培训考试。现将开展此项工作总结如下： (一)社会主义核心价值观教育。全乡干部扎实学习和全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、习总书记系列重要讲话精神，认真研读中共中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，着重学习和理解“社会主义核心价值体系的内核与精髓”、“社会主义核心价值观的主要特征及重大意义”、“建设富强、民主、文明、和谐的国家”、“构建自由、平等、公正、法治的社会”、“培育爱国、敬业、诚信、友善的公民”等内容，引导公务员自觉践行社会主义核心价值观。 (二)厉行节约反对浪费教育。重点学习中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委、州委十项规定及市委“10+3+n”整治要求，重点引导乡机关工作人员积极投身到党的群众教育路线教育实践活动，切实整治“四风”突出问题，大力推进厉行节约反对浪费工作向制度化、规范化、程序化、常态化发展。 (三)公务员心理健康教育。参训人员对乡政府工作人员进行了心理健康教育，重点提升了公务员作为政府管理社会事务组织者、推动者和实践者的心理素质和健康