市城管系统年度精神文明建设计划与市外事办外宣年度工作总结汇编.docVIP

市城管系统年度精神文明建设计划与市外事办外宣年度工作总结汇编 市城管系统年度精神文明建设计划 20**年是实施“十二五”规划的重要一年，我局精神文明建设工作要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届六中全会精神和市文明委、市直机关工委有关精神文明工作建设的工作要求，紧紧围绕“市容整治规范年活动”这个中心，深化拓展精神文明创建工作，以提高城管职工队伍整体素质为根本任务，深入开展精神文明创建活动，结合实际，特制定本计划。 一、指导思想以党的十七大、十七届六中全会精神指导、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕中心工作，以开展市容整治规范年活动为契机，大力开展市容管理和群众性精神文明建设创建活动，为争创全国文明城市提供良好的城市环境。 二、强化领导，落实责任加强对精神文明建设工作的领导，及时调整精神文明创建工作领导小组，成立由党组书记、局长谈双喜任组长；局党组成员芮进西、胡键、杨笑凯、蒋文、项景华、黄育民任副组长，局各中心、科室、队主要负责人任成员的精神文明创建工作领导小组。局机关精神文明建设领导小组工作由蒋文同志具体牵头负责，领导小组下设办公室，由方毅农同志兼任办公室主任。各中心、科室、大队对各自承担的创建任务，逐项细化分解到相关责任人，认真抓好落实，开展每项活动的得分数将记入年终目标综合考核。 三、加强城市管理建设，为文明创建工作提供良好的城市环境（一）大力开展市容整治规范年活动。以构建和谐城管为主线，以提升市民素质、提升数字化城市管理水平、提升市民幸福指数、提升城市品位为目标，强化舆论宣传，坚持市容整治“周例会”制度、城管保证金制度、市容整治督查考核机制和问责制等制度为创建全国文明城市提供良好的环境条件。 （二）建立、健全查处违法建设工作防控机制。建立健全查违工作防控机制，继续加大查违工作宣传，保持查违高压态势，确保违建“零增长”、“零补偿”。各区、开发区加大对积存违法建设的查处力度，重点查处市区主要道路两侧楼顶及影响消防通道的违法建设。建立巡查防控制度。督查组坚持日常下基层巡查防控，每周对各区至少要进行一次实地巡查，并做好巡查记录登记。每个季度要对各区的所有街道、社区覆盖一遍。 （三）着力推进城市管理工作信息化。以数字城管建设为核心，充分运用现代信息技术，强力推进数字化城管应用，扩大数字化城管考核覆盖面，实现城市管理的精细化。加大数字城管案卷处置力度，形成各部门密切配合、快速联动机制，提高城管的运行效能，不断探索和创新城市管理新模式，为争创全国文明城市打下坚实的基础。 四、加强学习教育，促进思想政治水平 （一）加强理论学习，提高思想水平。将精神文明教育纳入全局职工重要学习内容。一是借助“学习年”的开展，组织组织干部职工学习有关法律法规、党纪政纪规定和各项规章制度，提高职工遵纪守法自觉性。坚持对政治、业务的学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和奉献观，不断增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。二是认真组织干部职工学习党的十八大精神，开展爱岗敬业教育，增强爱岗、敬业意识，提高为人民服务的思想和水平。今年除上级规定的活动外，把干部职工的学习作为思想建设的一项重要任务来抓。 （二）加强对职工的道德教育。在全系统提倡爱国守法、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献，继续开展对贫困失学儿童的捐助活动，帮助贫困户脱贫致富，帮助下岗职工重新就业；组织职工学习法律知识和行政许可法以及公务员法。结合机关作风纪律整顿教育工作活动，加强机关作风整顿。 （三）加强扶贫帮困工作，推进精神文明建设。继续组织开展“送温暖”为民办实事、办好事的群众性帮扶和“惠民”活动，开展用身边典型讲党课的教育活动，到周边地区开展爱国主义革命传统教育等活动。以支部为单位，组织广大职工参加各种形式的文化教育活动，以提高职工的政治思想水平和促进精神文明单位建设工作。 （四）建立长效机制，确保工作有序开展。结合本单位实际，建立健全文明单位建设工作各项职责、制度，同时年内对文明单位建设工作档案、资料认真收集、整理、归档，促进精神文明建设工作在本系统内取得长久有效的效果，促进我局工作全面顺利开展。 按照市政府提出的“城市管理要有新理念、新思路、新举措”的要求，本着为民、便民和管理就是服务的理念，实行24小时值班执法管理，快速便捷处理夜间群众诉求问题，逐步实现城市执法管理制度化、规范化、常态化，特制定如下夜间执法管理工作实施方案。 一、组织领导为确保夜间执法管理工作的顺利开展并落实到位，局成立夜间执法管理领导小组。组长：钟朝阳常务副组长：朱燕敏副组长：其他局班子成员。当天值班的局领导，负责全局夜间执法管理工作，协调处理重大的城市管理突发事件和执法管理重大问题，确保夜间城市执法管理工作扎实有效。成员：关顺生、卢利忠、谭云生、谭雨辉、