素养(如何教导人).ppt

让一张纸安静的画，而非狂躁的涂 做为一个管理者，到底首先让员工先学会什么？答案其实很简单，那就是让一张纸安静的画，而非狂躁的涂。 有担当的领导给他们的员工编写他们心里想要得到的，揣度员工们喜欢看的，自然而不拧巴，顺畅而不折腾，不能看似有标准实则没标准，一会这个主题，一会那个主题，标准多了反而不知道遵循哪一条？ 十年树木，百年树人，对员工的启蒙教育更是尤关重要，当下我们诟病我们的架构，似乎什么也不缺，却又觉得总是缺少点什么，是什么呢？缺的也许就是“润物细无声”——最浅显的道理如何娓娓道来，让美德在潜移默化中生根发芽。 惜时：逝者如斯夫，不舍昼夜 温课既毕，尚有余时，兄习图画，妹学手工 在多数员工中，有的人对时间抱着日复一日饱含终日，无所用心的态度，还不懂浪费时间虚度年华的可耻，有这样一句话，莫等闲，白了少年头。南宋民族英雄岳飞这一脍炙人口的名言，不知曾激励了多少有志之士，他们自己在年青时就为实现自己的崇高理想而有所作为，今天一切有抱负的人都可以从中吸取教益，珍惜点滴时间，认真的学习和工作，唯有珍惜时间的人，方有希望攀登理想之巅峰！ 礼貌：国尚礼则国昌 家尚礼则家大 门外客来，迎如室中，正立客前，对客行礼。 礼貌是一种习惯，可以培养。礼貌的最高境界是轻松自如，也就是言行举止要自然得体，让人感到安适。不礼貌是对人一种威胁，两人狭路相逢，双方都应主动相让。有时候不礼貌不必见诸行动，光是一个眼神就能让人感觉到威胁，冷着脸孔向人问好，还不如不问。 古代的中国，有礼仪三百，威仪三千的说法，无论是接待客人，出使他国，都是以礼想待。但现如今的国人，经常遭人诟病：时间观念淡薄，嗓门大，随地吐痰，乱扔垃圾，动不动就出言不逊，这些不文明的毛病，说到底，还是一个礼仪教育的缺失问题，礼仪教育不仅是一种礼貌教育，还是一种素质，一种人格的教育。一个随地吐痰，不顾别人感受而到处喧哗的人，或许他有文化，有知识，却一定没有教养，没有素质！ 不拾遗：勿让贪念毁了前程 王华行池畔，见地有遗金，华置金水边，受其旁，待遗金者至，指还之。 远在春秋战国时期中国著名的思想家、教育家孔子在家乡教学，其中就有很多高徒在其中，那就是著名的儒家代表孟子，颜回，曾子等。 当时学生们的家境都比较贫穷，经常有笔墨等大小丢失，孔子就问是谁干的，大家都指向颜回，孔子为了得到真相，就在颜回回家必经的路上故意放上一块金子，上面写着“天赐颜回一锭金”并在暗处观察颜回，颜回放学回去见到金子并没有装进口袋，而是在金子上加了句“外财不发命穷人”然后放回原处，扬长而去，至此，孔子将颜回的品行了解的清清楚楚，而颜回也因为自己的高尚品德和勤奋好学的精神，成为我国儒家的四大代表之一。 万年不变，代代相传的那是“家” 布局即成格局，屋在日升月落里，人在风动水流中。东方气韵，于一砖一瓦一春一秋中蕴积。比起七十年使用期限的房产，我们的爷爷的爷爷的爷爷从山顶洞开始，不爬山迁徙，守着一个万年不变的家。 贫困时家是一个窝；战争中家是一副箩筐，一根扁担；动乱时家是一汪平静的清泉，又是一座精神的圣殿；上山下乡时，家是远离“文攻武卫”的世外桃源；太平时家是一座博物馆，又是一个加油站；孤独时家是黑夜里的北斗，是沙漠中的绿洲。 走遍天涯寻不到自己的想要的东西，当你回家了就知道它了。 你把员工当自己的孩子了吗？ 现在的人们急功近利的心态，不仅让人过早的条式化，更剥夺了自身动脑动手的权利，以至于在最佳发展期失去了一切的创作力。 人一定要在自由的情况下，才能进行创造，只有保留本位，才能培养出真正有创造力的人，以人为中心，才能最大限度的调动学习者的积极性，解放学习能力。 现如今，只有少数的员工是因为喜欢而喜欢，硕大的集团企业却大量缺少有创新力的人才，我们的主管和高层领导们，是不是该审视一下自己呢？ 你是个合格的“家长”吗？ * 你是个合格的“家长”吗？