学校交通安全倡议书与学校人事处学年工作总结(学校人事处学年工作总结)汇编.docVIP

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学校交通安全倡议书与学校人事处学年工作总结(学校人事处学年工作总结)汇编

学校交通安全倡议书与学校人事处学年工作总结(学校人事处学年工作总结)汇编 学校交通安全倡议书 随着时代的进步,随着科技的发展,交通在我们的日常生活中发挥着越来越重要的作用,随之而来的便是交通问题的日趋严重和交通管理手段及方式的日新月异的变化,在如此快节奏的背景下,可以说从你到我、从司机到行人,每一个人都穿梭在红绿灯的交替变换中。然而,也就是在这红绿灯下,多少克尽职守者倾洒汗水、多少粗心大意者飞溅鲜血;多少人为了他人的幸福实现了自我价值、多少人为了赶一点时间自毁了前程;多少热血青年在风吹雨打中奉献青春、多少亡命之徒在推杯换盏后命丧黄泉……人们就是这样在红绿灯下演绎着一个个属于自己的角色,演奏出一曲曲属于自己的生命交响!有人说过,动荡年代最可怕的是战争,而和平年代最可怕的是车祸。这决不是危言耸听,因为全球每年死于交通事故的人就相当于一个中型战争的阵亡人数。在我国人口三大死因中,交通事故排在第二位。多么希望生活的每一天都是五彩缤纷,多么希望每一天都能成为美好的记忆,多么希望每一天都是难忘的纪念日……为了您和家人的幸福,请注意交通安全,这就更需要我们对交通法规的自觉遵守、对交通秩序的自觉维护、对交通管理工作的大力支持。一件件血一样的事实、一曲曲未奏完的生命交响时时刻刻警醒我们:对交通法规的忽视就是对安全的忽视、就是对生命的忽视!希望大家身体力行关注我们的交通问题,让快乐的音符永远跳跃在属于自己的生命乐章。本周是我校的“交通安全宣传周”,在此,学校向全体教职工发出倡议: 1、我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德; 2、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,注意两边来往的车辆; 3、当我们过马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路; 4、驾驶车辆要严格遵守交通法规。规范行车,规范停车。 5、自觉配合交警和协管员做好规范行路、行车。 学校人事处学年工作总结(学校人事处学年工作总结) 本学年以来,人事处全体人员在学校党委、行政领导下,紧紧围绕学校的发展思路以及学校党委、行政工作要点,认真做好各项工作,为实现我校各项发展目标提供了有力的人事工作保障。现将本学年主要工作情况汇报如下: 一、指导思想本学年以来,人事处全体人员坚持科学发展观和人才观,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,认真贯彻落实人才强校战略和学校的各项决定。在师资工作中强调四种观念和四个并重,即思想上要牢固树立服务大局、以人为本、改革创新、强化服务的观念,在具体实施上要数量与质量并重、引进与培养并重、激励与考核并重、教学与科研并重。在政治学习方面,我们进一步健全了制度,制订了学习计划,全处人员按照要求集中学习,结合工作实际深入讨论,取得了较好的学习效果。通过学习和讨论,我们进一步更新了观念,增强了服务意识,为做好人事工作提供了有力的思想保证。 二、管理队伍与工作作风人事处作为学校的重要职能部门,承担着师资队伍建设及人事管理的重要职责,设有师资科、人事科和劳资科。人事处工作人员共7人,其中35周岁以下4人,均具有华考范文本科以上学历,整体结构合理,人员素质高,服务意识强。人事处设副处长2人,领导班子精诚团结,相互协作,相互鼓励,与群众能打成一片,关系非常融洽,保证了人事处工作的顺利进行。在工作中,大家能够坚持原则,秉公办事,坚持公开、公正、公平。人事处全体人员能主动遵守党纪国法和学校的各项规章制度,认真遵守劳动纪律,一年来,无违法违纪和无故缺勤离岗现象。 三、廉政建设人事处全体人员能认真贯彻上级党风廉政建设的部署和要求,处级干部除了积极参加学校组织的党风党纪和廉政教育,严格按照廉政责任书要求规范自身行为外,还对一般工作人员严格要求,在政治学习活动中积极开展相关内容的学习和讨论,认真做好廉政教育工作。一年来,全体工作人员能够廉洁自律,艰苦奋斗,注重节约,无违纪行为的出现。 四、服务与协作为进一步增强服务意识和业务能力,人事处要求全体工作人员自身要加强学习,建立了业务学习制度,定期开展业务学习,以不断提高服务能力;加强个人修养,改进服务作风,以适应实际工作的需要。通过学习,全体工作人员责任心更强,在工作中能时刻坚持“以师生为本,精诚服务”的原则,服务态度更加热情、诚恳、耐心。在工作过程中,全体人员不但注重内部的团结协作,而且不断加强与其他部门的沟通协调。一年来,人事处在提高服务意识的同时,通过进一步规范工作流程,及时公布人事信息,简化办事程序使得工作效率不断提升。 五、改革与创新按照学校要求,人事处在本学年初制定了**-**学年工作计划,制定了具体的工作目标和措施,并于**年1月份召开了人事工作座谈会,对**年人事工作进行了布置安排。在管理过程中,结合实际对原有不规范的业务通过制度化的形

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