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2000年公务员面试试题
2000年党群机关工作人员、国家公务员面试试题
1、有个农民老板超生一个孩子,当地有关部门罚了他一万元,这位农民一下子交上了5万元,说:“不要找钱,以后还要生,罚款先交上!”你怎么看待这一怪现象?
[参考答案]
A、计生是国策,超生违反国策,违规违法,绝不允许
B、对超生户要罚款,但单靠罚款,只能治标不能治本,所以必须加强国策宣传教育,普及法律法规,让群众从心理上接收国策,自觉遵守计生规定
C、对预交罚款就以为可以超生的怪现象要严厉批评,绝不允许这种思想观念有市场,否则简直是对计生国策的亵渎
2、怎样看待“官大则权大,权大则理多”这一说法的?
[参考答案]
A、这种观点是不正确的,这是一种人治为上的现象,必须要转变这种观念
B、依法治国的一个基本原则就是法律至上。不能以权代法,谁权大,谁说话就是法,就是理,以权势压人是不行的
C、要批判封建社会遗留下来的人治现象,加强法制建设
D、要从人治转变为法治,需要相当长的时间,要靠全党全国人民长期不懈的努
力
3、中国有句俗话:水往低处流,人往高处走。请联系实际谈谈你对这句话的理解。
[参考答案]
A、人们想到待遇好、报酬高的地方去工作、生活,如果无害于社会,无害于他人,可以理解,无可指责。
B、这里的“高处”,不应该仅指上级机关或更大城市与单位,也有不断上进之意。
C、这里的“高处”,应理解为主要指能发挥自己潜能与作用的地方才好。
4、某些民间借债、私人讨债公司讨钱容易,法院判决后执行反而难,你怎么看待这种怪现象?
[参考答案1
A、法院执行难,说明执法力度不够,不仅影响司法权威,百姓也多有微词,应加强执法力度。
B、私人讨债公司多采取不正当不合法的手段,会导致新问题发生,应取缔。
D、维护债务人合法权益,任重道远,应排除万难,维护司法尊严,以取信于民。
5、在公务员考试中,以前学习不如你的人考取了,而你却落选了,对此你怎么看?
[测评要素]辩证思维能力;勇敢否定自己的勇气
[出题思路]面对这样情况要有正确认识的态度和方法,找出奋起的出路
[参考答案]
A、以前学习不如我的人,经过努力学习,弥补了自己的不足,不一定现在也不如我
B、公务员考试内容庞杂,考得好坏是正常的,应以平常心对待
C、这件事说明,学习也如逆水行舟不进则退,自己以后要加倍努力
6、小红的妈妈天天拿着一块破碗端饭给自己母亲吃,小红劝妈妈不能这样,她妈妈听不进。一天,小红送完饭突然伤心大哭,她妈妈问她为什么哭,小红说:“我把破碗打破了,等你老了,我女儿拿什么给你送饭!”她妈妈从此改变了对母亲的态度,你对小红的做法有何评价?
[测评要素]道德品质问题;人际关系问题
[出题思路]如何处理亲情关系是每个人都必须面对的问题
[参考答案]
A、小红妈妈不赡养自己母亲,是不道德的行为,应当受到批评教育
B、赡养老人是晚辈的义务,也是一种美德,全社会都应大力宣传
C、小红用巧妙的办法使自己妈妈回心转意,小红的品德值得赞扬
7、如果你被录用,工作几年后,看到各方面条件与自己差不多的被录用者受到提拔晋升,而你没有,你将怎样对待?
[测评要素]情绪自制力;心理承受力;职业价值观
[出题思路]人们参加工作以后,由于各种原因,提拔晋升的速度历来是不一致的,唯有正确对待,才不致于影响积极性.
[参考答案]
A、多想想内因,比一比自己是否真正与别人差不多,尤其注意差距
B、再看看外因,他处的上一级职位职数是否要多一些
C、任何事情都有必然性与偶然性,况且并非唯有升官才能体现人生价值
8、陈某是单位一把手,提拔下属不论亲疏,唯以德才为准。人们私下说:“陈某在台上不多提拔几个自己的人,下台后肯定没有人关照他。”你对这种说法有何评论。
[测评要素]政治素质;处理公私关系能力;组织路线
[出题思路]提拔人才是唯公或是唯私,是考验领导干部的一块试金石
[参考答案]
A、领导者居其位应谋其政,谋其政应出以公心,不能以一己之私,误国误民,这是必须坚持的政治原则
B、领导者的权利是国家和人民给的,应拿来为人民服务,而不能用作谋私的手段,培植亲信、提拔私党,最终将被广大民众唾弃
C、台上一阵子、台下一辈子,台上能取信于民,能干好事,即使没有私党和亲信,民众会永远关照他
9、据报载,某省政府因违规向每位手机用户每月收取“扶困基金捐助费”10元,使省长成为被告,对此你有何看法?
[测评要素]法律观念;挑战违法行为的勇气
[出题思路]“广民告官”虽然不是新鲜事,但在中国大地上依法将省长推上被告席,需有过人的勇气
[参考答案]
A、依法行政是每个行政机关和公务员必须遵守的,省长也不例外
B、在现代社会条件下,人们的
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