大学生职业发展规划 大学生职业发展与就业指导.docVIP

大学生职业发展规划 大学生职业发展与就业指导 导读：就爱阅读网友为您分享以下“大学生职业发展与就业指导”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! ， 就其他毕业生而言 业信息的浪费。 业信息的浪费。三、就业协议争议与劳动争议的解决办法(一)就业协议争议的解决途径 一 就业协议争议的解决途径 毕业生与用人单位协商解决； 毕业生与用人单位协商解决； 由学校出面与用人单位协商解决； 由学校出面与用人单位协商解决； 请求当地省级主管毕业生就业工作的部门协商解决； 请求当地省级主管毕业生就业工作的部门协商解决； 协商解决不成的，毕业生可以直接向人民法院起诉， 协商解决不成的，毕业生可以直接向人民法院起诉， 通过法律程序解决。 通过法律程序解决。(二)劳动争议的解决途径 1．劳动争议的概念及分类 劳动争议又称劳动纠纷， 劳动争议又称劳动纠纷， 是指劳动者与用人单位之间 因执行劳动法律、法规或履 因执行劳动法律、 行劳动合同、 行劳动合同、集体合同而发 生的争执。 生的争执。按不同标准划分，劳动争议有不同的分类： 按不同标准划分，劳动争议有不同的分类： (1)按劳动者人数划分： (1)按劳动者人数划分： 按劳动者人数划分 劳动争议分为个人劳动争议和集体劳动争议。 劳动争议分为个人劳动争议和集体劳动争议。 (2)按合同类型划分： (2)按合同类型划分： 按合同类型划分 劳动