西南大学心叶社章程.docVIP

心 叶 社 ? 心叶社 愿景、团结、激情、 用一颗感恩的心组建一个温暖的大家庭 心叶社我爱人人,人人爱我自立自强,互助爱艰苦奋斗,敢为最先,追求卓越心叶因爱而生落亦有情社长 ?? （一）（1）.社长 社团代表人,行使宣布职能，代表本社对外签订各项协议。 （2）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务 （3）加强内部人员的团结，充分调动各部门的积极性协调各方关系，争取各部门支持 （4）.有推荐干部职能,有代表权,但无决定权利,是否就职由主席团决定机构人员的 （二）机构人员的产生：（1）.设会长1名,副会长两名,任期1年,特定情况下（经主席团确认没有符合社团合意的人即不能认同社团文化的，不能坚持社团文化的）最高连续任期3年???????????（2）.会长,副会长候选人共5人,由各部长,干事差额选举产生.候选人包括会长提名的3人和2人自荐人员社团最高权利机构,有最高决定权;向社团所 有成员报告工作计划，进展，结果。 （4）紧密联系其分管部门,并对分管部门进行适 当指导工作分配:共四人,分别驻主席团,策划部,拓展部,爱心巢进行秘书工作执行纪律督导委员会 （1）社团最高监督机构,有最高监督权;对主席团的成员,各级干部具有罢免的权力，有 对罢免后产生的空缺名额进行任免的权利.对各 部门的部长又进行监督、考察的职责 （3）对社团内规章制度执行、活动开展、会议纪 纪的督导， 对社团内规章制度执行、活动开展、会议纪 的督导工作分配:共两人,分别管理内部财产和社团公共财产工作分配:共四人,分别对主席团,策划部,拓展部,爱心巢负责日常外务工作.活动确定后,外务部全体人员齐心协力,一起帮助该部门完成外务工作 工作分配:共四人, 分别驻主席团,策划部 拓展部爱心巢负主要的日常新闻传媒工作. 活动确 定后,新闻中心全体人员齐心协力,一起帮助该部门 完成海报,采访,新闻记录等工作 对有关校内活动的整体策划,给出完整的可执行的方案 (5) 进行活动开展的人事安排，工作分配:共5人; 其中1人负责开展日常的调研考察,发现问题, 其它人负责对方案的完善,人事工作的安排 机构人员的产生：（1）、领导层换届时进行选举，设3人； （2）、干事在新会员中进行选举，设4人 （八）、人资部（备案部门） （1）、负责社团联合会的干部招聘、干部调动；? (2）、负责社团联合会人员编制及人事档案的建立和管理；? （3)、引导各部门的进行人才培养和管理；? （4）、定期对社联干部以及社团干部进行培训；? （5）、对社团联合会干部进行统一的绩效考核并 颁发证书；? （6）、审查社团主要干部的就任资格，规范社团 干部的行为 （7）、对各社团主要干部进行个人考核评优并颁 发证书 8）、颁发社团联合会干部以及主要社团干部的聘 书 （9）、负责传承社团联合会的组织文化。 机构人员的产生：（1）、领导层设置2人; （2）、由会员自愿申请，经部长考核后同意即可，设干事5人; （九）、拓展部 （1）对独立的一个部门，通过正规渠道，赚取利益，其中20%归属于社团经费，其余的部分归自己支配，财务核算由财务部分派相关人士进行管理。 （2）进行活动开展的人事安排工作分配:共8人;分 4组,每组2人.负责对已有项目的日常维持; 对大型活动的策划并进行人事工作的安排 机构人员的产生：（1）、领导层设置2人； （2）、其余人员由大家自愿组成，具体的管理体