济南人力资源绩效考核管理方案制作实战班.docxVIP

济南人力资源绩效考核管理方案制作实战班　　【培训时间地点】XX年12月31日---XX年1月1日(2天1夜)　　山东省济南市山大南路5号山东法官学院6号楼　　【培训费用】4500元/人，同一单位报名第2人(含)之后5折优惠(含讲课费、教材资料费、2午1晚餐费、发票)　　【联系】王老师　　【主办单位】无忧培训金智源企业管理咨询有限公司　　【课程背景】　　绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核!您在绩效考核工作中是否和其他企业一样也存在如下的困惑?　　----考核做表面文章，形式主义，经理抱怨，考核徒增工作量，无实际意义;　　----绩效考核直接关系部门和员工切身利益，由于种种原因使人力资源部门成为众矢之的?　　----销售生产等量化容易，行政、人力资源等职能部门无法量化，定性考核人为因素影响考核的客观公正;　　----未推行考核的时候，公司尽管存在一些问题，却业绩也是稳中有升，本想借助考核提升企业效率、实现业绩增长，但推行之后，企业怨声载道，反而一片混乱?　　----《劳动合同法》规定，未经员工同意，调整职位、岗位、工资属于违法行为饱受仲裁之苦。但对于考核业绩差的员工，公司如何能够规避法律风险，进行调岗调薪?　　本课程郑重承诺：培训结束如达不到培训目标或对课程不满意，课程结束半小时内现场无条件全额退款!　　【课程对象】　　总经理，HR总监，HR经理