社会保险管理服务中心XX年工作总结及2018年工作计划.docxVIP

社会保险管理服务中心XX年工作总结及2018年工作计划.docx

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社会保险管理服务中心XX年工作总结及2018年工作计划

影片中,记录了中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网,一个个非凡的超级工程,展示了人类历史上最大的射电望远镜FAST、全球最大的海上钻井平台“蓝鲸2号”、磁悬浮列车研发、5G技术等引领人们走向新时代的里程碑般的科研成果,介绍了中国在精准扶贫、生态文明建设、医疗保障、国家安全等各方面取得的卓越成就,展现国人追寻“中国梦”途中不畏艰险、开拓进取的精神形象。   观影过程中,所有人都聚精会神,影片中的每一个情节和画面都让党员们感到无比的震撼,民族自豪感也油然而生。观影结束后,大家深受感动,都觉得“作为一个中国人,我自豪我骄傲!”纷纷表示在今后的工作中要撸起袖子加油干,助力祖国和谐社会的发展! 影片中,记录了中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网,一个个非凡的超级工程,展示了人类历史上最大的射电望远镜FAST、全球最大的海上钻井平台“蓝鲸2号”、磁悬浮列车研发、5G技术等引领人们走向新时代的里程碑般的科研成果,介绍了中国在精准扶贫、生态文明建设、医疗保障、国家安全等各方面取得的卓越成就,展现国人追寻“中国梦”途中不畏艰险、开拓进取的精神形象。   观影过程中,所有人都聚精会神,影片中的每一个情节和画面都让党员们感到无比的震撼,民族自豪感也油然而生。观影结束后,大家深受感动,都觉得“作为一个中国人,我自豪我骄傲!”纷纷表示在今后的工作中要撸起袖子加油干,助力祖国和谐社会的发展! 社会保险管理服务中心XX年工作总结及2018年工作计划   在区委、区政府正确领导下,在市社保中心的支持指导下,社会保险管理服务中心以开展党的“三严三实”教育实践活动为契机,按照全市人社工作会议、社保工作会议精神,紧紧围绕全年工作目标和工作要点,扎实推进社会保险各项工作,积极稳妥地完成了各项任务指标,开创了社会保险经办管理服务工作新局面。现将全年工作汇报如下:   1、试点实施全民参保登记。为推动社会保险事业的可持续发展,保障和改善民生,我区以试点为契机,按照《东营市全民参保登记试点工作实施方案》,全面实施全民参保登记。经前期数???排查筛选,对截至201*年10月31日,全区未参保人员3100人进行入户调查,针对对全民参保登记工作的基本情况、意义、调查内容等进行宣传,针对未参保的原因及其它数据进行摸排,查明情况、明确数据,全民参保等级工作取得良好效果。   2、积极开展建筑业“同舟计划”。为切实保障农民工的合法权益,结合工作的实际情况,按照全市统一部署,建立了按项目参保和优先办理工伤保险的工作机制。一是提供灵活的参保方式。对不能按用人单位参保、建筑项目使用的职工,可按建设项目所在地优先参加工伤保险;二是制定完善的计缴办法。在建工程项目,以实际使用的职工工资总额为缴费基数,缴费基数难以确定的,按上年度全省职工平均工资为缴费基数。同时落实了可靠的费用来源、确定了合理的保险期限、明确规范了工作流程、制定了合理的保险费率。   201*年,全区企业养老、机关事业养老、城乡居民养老、职工医疗、城乡居民医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到4XX人、4858 人、50954人、35941人、75622人、39079人、22291人,分别完成征缴金额16516万元、9103万元、1581万元、6652万元、4413万元、833万元、480万元,分别完成全年工作目标任务的113%、114%、106%、101%、%、101%、109%。社会保险费征缴总额首次接近4亿元,达到39578万元。社会保险扩面基本实现“应保尽保”,基金征缴基本实现“应收尽收”。   1、职工养老保险待遇实现十一连增,居民基础养老金全省最高。201*年,对全区企业退休人员1558人基本养老金进行调整,人均月增资元,月增发养老金总额38万元,共补发养老金228万元。对符合201*年度待遇调整政策范围的按省有关规定办理一次性补缴参保的401人基本养老金进行调整,人均月增资元,月增发养老金总额万元,共补发养老金万元。对全区机关事业单位遗属困难人员257人进行补助标准调整,补助标准由原来的780元提高到825元。居民基本养老保险的基础养老金执行每人每月160元标准,居于全省最高水平。   2、居民医疗保险待遇稳中有升,职工医疗保险门诊统筹顺利推进。城乡居民医疗保险普通门诊报销提高到每人每年150元,药品和诊疗目录从XX年年初开始统一执行原二档居民的药品和诊疗项目,药品和诊疗项目进一步放宽,一、二、三级定点医疗机构报销比例分别达到90%、75%和60%,基本统筹报销最高金额提高到16万元。城镇职工医疗保险,普通门诊统筹累计签约万人,定点医疗机构52家,签约率为98%,普通门诊统筹工作顺利推进。全年重点做好未签约参保职工的签约,其它县区签约费用的审核支付工作,对签约中存在的问题进行查找补缺,并加强对签约定点医疗机构

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