内训师职业发展规划.pptxVIP

内训师 内训师职涯发展规划大同证券同赢培训学校一、职业生涯和职涯规划的含义二、内训师的职涯规划课程大纲 问题： 你的人生目标是什么？ 你准备如何去实现你的人生目标？对于一艘没有目的地的船来说，任何的风都是逆风。 职业生涯 就是一个人从事职业的经历。 职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我、实现自我的重要人生阶段，对人生价值起着决定性作用。 现代人职业生涯周期大约在30-35年之间，可以划分为几个重要的阶段—— 起步探索期、适应上升期、瓶颈创新期、平稳成熟期和衰落防守期。 5 年阶段性的职业生涯对个人的职业成就尤其重要 职涯规划是概括个人一生职业历程的规划。 具体包括： 确立职业的目标 选择职业的道路 制定相应的培训、教育和工作计划 实施具体的行动 制定职涯规划，就是——确定人生的目标今天的生活状态不是由今天决定，它是我们过去设定的生活目标所产生的结果！外职业生涯外职业生涯指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务、工资待遇、荣誉称号等因素的组合及其变化过程；特点：由他人给予和认可，也容易为他人所剥夺。外职涯与内职涯内职业生涯内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、习惯、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程；特点：主要是靠自己的不断探索和学习而获得，不随外职业生涯的获得而具备，也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失。外职涯与