- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
邮政储蓄述职报告
邮政储蓄述职报告邮政储蓄述职报告 回顾一年过往, 本人在行领导和上级主管领导的精心培育下 和教导下,在直属领导的悉心指导下,同事们的关心帮助下,我 通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取 得了一定的发展和相对应的收获,现将工作业绩小结如下: 在做好本职工作的基础上,以高度的标准严格要求自己,自觉学习业务知识,参加岗位培训、考试,不断提高自身素质。 一是学习仍然不够。新情况新问题层出不穷,新知识新科学 不断问世, 面对严峻的挑战, 我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性, 业务范围掌握的层面不够全面。 二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质 不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 三是非信货业务掌握发展的还是不够理想,需要继续努力。 一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉, 不能取代对提高个人素养更高层次的追求, 必须通过对市场经济 理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增 强分析问题、解决问题的能力。更好的开拓信货业务,在新的一 年业绩上有新的突破。 二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工 作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。 三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外, 作为邮储银 行的员工,我更要不断加强自己的各项业务水平,这样才能在各 项工作中得心应手,高效的完成工作任务。 在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素 质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人 才。 “人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自 己对邮储事业的激情和热情, 为我热爱的邮储银行继续奉献我的 热血、智慧和青春。邮政储蓄述职报告 各位领导、同志们: 大家好!XX年工作已经结束,在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下,顺利完成了XX年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责,较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下,请领导和同志们评议。 认真负责,做好**县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神,结合我行的实际情况,按照**县邮政局的统一安排,对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署,在全体职工的辛勤努力下,较好的完成了各项经营指标。 截至XX年底,全县邮政金融业务累计实现业务收入(一类网点)万元,完成年计划收入640万元的%,其中储蓄收入完成()万元,汇兑收入完成()万元,贷款收入完成()万元;实现储蓄利差收入()万元,占总收入的()%,非利差收入实现()万元,非利差收入占比达到()%。 截止XX年底,储蓄余额达到36070(5800)万元,累计净增4967(1550)万元,完成市局下达年净增5000万元计划的%;活期余额达到7010(1345)万元,净增886(573)万元,完成年计划XX万元的%,活期比例达到()%;累计发放绿卡19600()张,完成年奋斗目标计划13300张的141%;账户类代发户数新增894户,完成年计划XX户的47%,;代理保险完成()万元,完成年计划850万元的%;小额质押贷款完成放贷1083(234)笔()万元,完成年计划2600万元的%;国债销售(8000)万元。短信业务发展3957户,撤办1737,净增2220户,完成年计划的%,小额信用贷款放贷放贷50笔万元。 **县支行按照市分行的统一安排部署,于4月完成县支行的组建和银行的挂牌工作,全县所有二级支行网点相关的牌、证、照办理完毕。5月第前完成所有支行的对外营业用的章的更换启用和银行网点的挂牌。 至9月,支行共计13人,全部到岗。为了强化责任,理顺上下通畅的指挥、协调、反馈体系,提高办事效率,县支行组建了行委会,设立了综合管理部、综合业务部和综合会计部,下设了信贷营业部和营业部,按照“t型排班法”、“弹性工作制”,结合现实情况,重新调整了人员,实行了合理兼职,各个部门各个岗位各司其职,做到了事情有人管、有人抓,企业保持了正常运转。 年初,我局下达了各网点储蓄发展目标计划,并根据业务发展需要,因地制宜地制定出台了储蓄业务考核办法,引导储蓄业务发展;在每季度适时开展了不同形式的劳动竞赛活动:如“大干一季度,实现首季开门红”、“奋战二季度,时间任务双过半”等劳动竞赛活动;针对今年资金市场低迷的局面,开展了在重要节假日开展回报老客户、存款送礼品等大客户揽收活动;加强了各网点的分类指导,县局营业厅、大坪、云镇、米粮等支局超额完成了计划任务;并通过通报树典型,开展电视广告、墙体广告、存款送礼品等储蓄宣传活动,促进了我局邮储余额的稳步增长。 今年以来,邮储新增资金收益率不断降低,加上人行老存款的逐步转出和国家储蓄存款利率的多次上调,我局金融业务收入完成面临巨大压力。因此,全局倡导大力发展活期、卡、基金
原创力文档


文档评论(0)