求职材料准备及就业技巧.ppt.pptVIP

毕业生就业指导 求职材料准备 求职前的书面材料准备 书面材料包括毕业生推荐表、求职信、个人简历、成绩单、各种证书、以及发表的论文、取得的成果等。 求职材料准备 毕业生推荐表的填写： 毕业生推荐表系学校发给毕业生填写，并附有学院及学校学生就业指导服务中心书面意见的学生就业推荐材料。系学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，所以具有较大的权威性和可靠性，要认真填写。 因学校发给毕业生的推荐表每人只有一份，所以自己应多复印几份，以备在双向选择过程中与其他材料一起交给有关用人单位。只有当用人单位决定录用你且你也愿意去时，才能将推荐表原件交给用人单位。 求职材料准备 求职信的写作： 求职信是针对特定的用人单位写的。求职信要集中突出个人的特征与求职意向，书写要简洁、明了，态度要诚恳，用语要得当并能打动招聘人的心。写好求职信是敲开职业大门的重要步骤。 求职信和一般书信大致相同，由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。 信的开头，要写明收信人的称呼。对于不慎明确的单位负责人，可写成“人事处负责同志”、 “尊敬的某某公司领导”等等；对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称、如“尊敬的林教授”、“尊敬的李处长”、“尊敬的刘经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，以示礼貌和尊敬。称呼之后用冒号，然后，另起一行，写上问候语“您好”，接着写正文。 求职材料准备 正文是求职信的主体部分。应写清楚以下几方面内容：个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件。要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。 求职信的结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望有面试的机会。如可写“希望得到您的回音”、“盼复”等等。附联系地址、邮编、电话。通常结束语后面应写祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。 落款包括署名和日期。署名应写在祝词的下一行的右后方。日期（X年X月X日）应写在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。 求职材料准备 写好你的求职简历： 有针对性 风格简明，不要超过两页纸 必要的信息不可少： 基本信息、学习情况、个人特点、技能、联系方式 重点突出：个人特点、目标陈述 发送邮件时尽量用WORD写简历，不要用附件！ 投递简历仅仅是个开始 记住对方 求职材料的准备 简历的撰写： 简历是针对特定的工作岗位写的。简历主要叙述求职者的客观情况，浓缩大学生活的精华部分，将相关的经验、业绩、能力、性格等简要的列举出来，以达到推销自己的目的。文字要写的简洁、精练，切忌拖泥带水。简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、教育背景、社会工作、社会实践（尤其要突出与专业相关的社会实践）、课外活动、所获荣誉、兴趣爱好、特长、对本人的评价、求职意向等。 求职材料的准备 个人基本资料：主要指姓名、性别、出生年月、政治面貌、身体状况、婚姻状况、联系方式、家庭所在地等。 学历的书写顺序：习惯上是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以也可从现在开始往回写，写到中学即可。 所获荣誉：包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等等。 本人特长：如写作能力、计算机、外语能力等。 简历后面，可以附上个人获奖证书，如三好学生、优秀学生干部、外语四、六级证书、软件设计师证书的复印件等。 求职材料准备 企业筛选求职简历主要考虑的几个方面： 专业是否对口 实践经验是否对口 个人的能力与素质是否符合岗位要求 学校的知名度 求职材料准备 大学生撰写简历的要点： 简历不要太花哨 语言朴实、态度诚恳 突出学习能力，不是无所不能 积极向上，甘于奉献的精神 工作责任感强，工作作风踏实 具有团队精神 强调自己的后劲，是可塑之才 切忌：错字、病句，排版太密，不诚实、涉及自己的隐私 求职材料准备 优秀简历六个条件： 内容扼要、精炼（不要做成书，成本高不易复印；不超过两页，阅读时间不超过１分钟，重要信息出现在第一页，每项标题安排重要内容，次重要的信息放在最后；两页简历第二页一定要达到2/3幅面；除非特殊要求，不要在简历上贴照片） 求职材料准备 主次分明：（人事经理初选简历的时间为20秒，再审的时间为60秒；简历要有独特之处，比如用较专业的词语写一次实习，参加××老师? ?项目的软件开发，做了××工作，培养了××的能力。少用的词“有求实精神”、“有很强的能力”、“有极高的效率”等没有说服力的词，多用“实现了”、“分析了”、“编辑了”、“制作了”、“设计了”、“改善了”、“组织了”、“完成了”等你努力的成果） 求职材料准备 实事求是：罗列成就不足以吸引人事经理的目光，如：担任班长，