员工职业生涯规划与个人发展0822－1.pptVIP

课程内容 职业生涯与人生目标 自我审视3分钟 儿时的愿望 中学时的理想 大学毕业后的择业 当今的打算 您是否有明确的职业目标？ 预则立，不预则废――确定积极的人生的目标 课程内容 职业生涯的内涵 职业生涯，又称职业发展，是指一个人在其一生中遵循一定道路（或途径）所从事工作的历程，是指与工作相关的活动、行为、价值、愿望等的综合。 。 何谓职业生涯规划 职业生涯规划是指通过员工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和企业组织需求，实现个人和企业的共同成长和发展。 这是一种以人为中心的人本主义管理方法。 职业生涯管理的目的： 改善组织的人力资源计划和人力资源开发； 改进个人职业计划，帮助陷入工作困境的人更有效地应付这种情境； 改善所有职业阶段上的匹配过程，使处于早、中、晚期职业危机的组织和个人双方能更有效地解决这些危机； 中、晚期出现的落伍退化、激力消失和求安稳的问题； 在不同的生命阶段使家务和工作取得均衡； 使所有那些有贡献的个人和或无意沿组织阶梯爬升的雇员保持生产率和动力的问题。 职业生涯规划的周期 一、职业生涯的周期之“六分法” 1．职业准备期 2．职业选择期 在这一时期，人要根据社会需要和自己的素质和愿望，作出职业选择，走上工作岗位 。 3．职业适应期 4．职业稳定期 这一时期是人的职业生涯的主体，从时间上看也占据职业生涯的绝大部分，一般是在人的壮年时期。 5．职业衰退期 这一时期是人进入老年的时期，由于人的生理条件的变化，职业能力发生着缓慢的减退，心理上趋向于求稳妥，其职业生涯则一般是维持现状。 6．职业退出期 课程内容 EQ 高手的特质 良好的內在修养 均衡的处世态度 真诚待人 幽默 热忱 EQ 高手的技能 EQ管理技能 1.且慢发作 2.缓解压力 3.面对逆境 4.面对心情低潮 5.包容力 沟通技能 1.良好沟通 2.积极倾听 3.幽默 4.拒绝的艺术 5.赞美 活在当下 让自己的生活变得明亮，是要采取渐进的方式的 不要执着于过去 不要忧虑未来: 生命的阶段目标 活在当下 养成好习惯： 有一个人去应征工作，随手将走廊上的纸屑捡起来，放进了垃圾箱，被路过的面试官看到了，因此他得到了这份工作。原来获得赏识很简单，养成好习惯就可以了。 关于吃亏： 有个小弟在脚踏车店当学徒，有人送来一部有故障的脚踏车，小弟除了将车修好，还把车子整理的漂亮如新，其他学徒笑他多此一举，后来雇主将脚踏车领回去的第二天，小弟被挖角到那位雇主的公司上班。原来出人头地很简单，吃点亏就可以了。 关于吃苦： 有个牧场主人，叫他孩子每天在牧场上辛勤的工作，朋友对他说：“你不需要让孩子如此辛苦，农作物一样会长的好的。”牧场主人回答说：“我不是在培养农作物，我是在培养我的孩子。”原来培养孩子很简单，让他吃点苦头就可以了。 循序渐进： 有一个网球教练对学生说：“如果一个网球掉进草堆里，应该如何找？”有人答：“从草堆中心开始找。”有人答：“从草堆的最凹处开始找。”有人答：“从草长的地方开始找。”教练宣布正确答案：“按部就班的从草地的一头，搜寻到草地的另一头。”原来成功的方法很简单，从一数到十不要跳过就可以了。 经常更换： 有一家商店经常灯火通明，有人问：“你们店里到底是用什么牌子的灯管？那么耐用。”店家回答说：“我们的灯管也常常坏，只是我们坏了就换而已。”原来保持明亮的方法很简单，只要常常更换就可以了。 远离懒惰： 住在田边的青蛙对住在路边的青蛙说：“你这里太危险，搬来跟我住吧！”路边的青蛙说：“我已经习惯了，懒的搬了。”几天后，田边的青蛙去探望路边的青蛙，却发现他已被车子压死，暴尸在马路上。原来掌握命运的方法很简单，远离懒惰就可以了。 放弃固执成见： 有一只小鸡破壳而出的时候，刚好有只乌龟经过，从此以后小鸡就背着蛋壳过一生。原来摆脱沉重的负荷很简单，放弃固执成见就可以了。 实实在在去做： 有几个小孩很想当天使，上帝给他们一个一个烛台，叫他们保持光亮，结果一天两天过去了，上帝都没来，所有小孩已不在擦拭那烛台，有一天上帝突然造访，每个人的烛台都蒙上厚厚的灰尘，只有一个小孩大家都叫他笨小孩，因为上帝没来，他也每天都擦拭，结果这个笨小孩成了天使。原来当天使很简单，只要实实在在去做就可以了。 真心付出： 有只小猪，向神请求做他的门徒，神欣然答应，刚好有一头小牛由泥沼里爬出来，浑身都是泥泞，神对小猪说：“去帮他洗洗身子吧！”小猪惊讶的答道：“我是神的门徒，怎么能去伺候那脏兮兮的牛呢！”神说：“你不去伺候别人，别人怎么知道你是我的门徒呢？”原来变成神很简单，只要真心付出就可以了。 拥有少一点： 有一支淘金队伍在沙漠中行走，大家都步伐沉