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对少数大学生当中存在的斗殴、酗酒行为也做了明文规定，内容更加详细、全面，将根据实际情况而定。处罚法第四十三条规定，殴打他人，或者故意伤害他人身体的，将受到相应处罚，其中只要发生动手行为，不管对方造成多大伤害，行为人有故意伤害他人的行为，都构成违法。处罚法第十四条规定，醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护措施约束致酒醒。 PS:　第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 法治在线 ——与大学生息息相关的法律 解说员：戚辰 有哪些法律与大学生息息相关呢？ 案例分析 肯德基、麦当劳等低于最低工资标准向兼职在校大学生支付报酬的行为到底是否违法？ 大学生不应适用最低工资标准 最低工资有其特定的劳动法含义 最低工资包含了一名劳动者根据赡养系数赡养家人的花费，因此，最低工资的性质、含义也决定了其不能简单适用于勤工助学的大学生。所以，如果要对勤工助学的大学生部分地适用一些最低保障标准，首先适用的应该是工作时间，而不是工资，并且这也是世界各国的惯例。有些国家规定学生在平常不能打工，只能在寒暑假打工；有的国家规定学生在平常可以打工，但是有时间的限制。当然，学生的待遇应该有一个合理的限度，但不是劳动法意义上的最低工资。勤工助学大学生