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工商局年度干部教育培训计划与工商局年度广告监管工作总结汇编 工商局年度干部教育培训计划 为全面贯彻落实省、市局有关加强作风建设，密切联系群众的文件精神，以建设学习型工商为目标，着力转变作风，提升履职能力和履职效能，现就认真开展20**年度干部教育培训计划提出如下要求： 一、主要任务20**年分局干部教育培训工作的主要任务是：围绕经济社会发展大局，加强形势、任务和思想政治、道德教育，增强干部队伍的责任感和使命感；围绕工商行政管理职能，加强干部队伍履职能力培训，提高干部队伍服务经济发展、强化市场监管的能力；围绕工商事业长远发展，加强干部队伍行政指导能力建设，提高依法行政、开放行政、文明行政的能力，推动行政方式转型。 二、培训内容（一）政治思想教育。认真学习贯彻党的十八大精神，为推进工商事业不断发展提供坚强有力的思想和组织保证。通过理论教育，树立正确的世界观、人生观、价值观；通过作风教育，切实抓好党的宗旨和群众路线；通过法规纪律教育，切实依法行政、依法办事；通过警示教育，守住行为防线。该项工作由人教科（监察室）负责落实。 （二）业务技能培训。根据当前形势，结合重点工作，具体通过集中培训、网上培训、单位讨论、条线会议、自学、撰写心得体会等方法，以学习文件、专题讲座、业务交流、看电教片、组织讨论、知识测试、岗位练兵等方式积极开展干部教育培训工作，提高干部业务操作技能。该项工作由机关各科室负责落实，具体按照“20**年度干部业务培训计划表”要求的时间和内容实施。 （三）开设道德讲堂。按照**区文明委《关于在全区推进“道德讲堂”建设的实施意见》（秀洲文明委〔20**〕15号）文件精神，由分局机关和各工商所以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容，按月在本单位组织实施。同时按季轮流组织开展一次以“六个一”为具体形式的全局性的道德讲堂（其中工商所承担项目具体见附件二）。该项工作由人教科和各工商所分别负责落实。 三、工作要求（一）统一思想，提高认识。开展干部教育培训是加强干部队伍建设的一项重要工作，是推动干部队伍知识化、专业化的有效途径。各单位要通过教育培训，不断掌握新知识、新方法，积累新才能，提高服务发展的本领和技能。 （二）加强领导，认真组织。各科室队所要根据年度培训计划的安排和要求，精心准备、认真组织实施。各单位要按要求组织好人员参加培训，努力保证参训率,并在认真组织参加全局性培训工作的同时，结合本单位特点，抓好自身学习。 （三）强化考核，注重实效。分局建立干部教育培训工作责任制，并纳入科、所目标责任制考核内容，一并考核，一并落实。各单位建立干部学习档案，对干部参加学习培训情况实施跟踪管理，规范干部教育培训工作。 20**年，我社按照党的十八届三中全会精神、全国组织工作会议和上级对干部教育培训工作有关要求，围绕我市经济社会发展大局，结合本单位工作实际和干部队伍建设实际，加大培训力度，切实提高供销社干部队伍整体素质，我们将从三个方面入手，进一步抓好干部教育培训工作。一．继续加强政治思想教育积极组织干部参加上级相关部门的宣讲学习和专题培训活动，把学习贯彻十八届三中全会精神作为当前一项重大政治任务来抓，坚持学以致用，找准工作抓手。 二．重点提高干部业务素质适应新形势、新任务的需要，切实加强干部队伍的业务素质，提高干部队伍活力。按照全国供销总社下发的培训计划，根据不同层次、岗位需求和特点，所有干部接受业务培训一次以上。 三．开展业余读书活动开展以“开卷有益、常读常新”为主题的读书活动要求，每个干部要制定年度个人读书计划，每天读书1小时，每月通读一本书，每季以座谈方式交流读书心得。营造良好的读书学习氛围，努力建设学习型机关。 20**年县法制办在县委、县政府的正确领导下，根据《20**年干部教育培训改革纲要》的精神要求，立足全县经济社会科学发展和干部队伍建设的现实需要，开展了一系列干部教育培训工作，取得了良好成效，现总结报告如下： 一、基本情况法制办现有工作人员共14人，其中领导班子6人，科员2人，政府雇员1人、后勤服务人员1人、临聘人员2人，20**年1月新增政府雇员2人；平均年龄34岁，法律本科以上学历12人（研究生学历6人），通过司法考试取得法律职业资格的10人，党员10人。总体来看，法制办干部队伍综合素质高、业务能力强、年轻充满活力、踏实富有激情，20**年组织对外培训在职干部1000人以上，本办接受培训人员覆盖全体干部，较好完成了培训任务。 二、主要做法（一）着力抓好集中正规化培训根据省政府法制办关于开展第四轮行政执法培训和“两证”换发工作的通知精神，为进一步提升执法人员的执法水平和能力，强化对全县行政执法人员的培训力度，长沙县法制办制定了分期培训计划。20**年7月26日到8月16日，我办按计划共举办了5期综合法律知识