烧伤科实习自我评价与热力公司工会工作总结汇编.docVIP

烧伤科实习自我评价与热力公司工会工作总结汇编 烧伤科实习自我评价 在烧伤科各位老师的耐心教导下，我顺利完成了在本科室的实习任务和要求，我感到特别的高兴。同时我在此深深地感谢烧伤科所有的老师们，你们不辞辛劳，不怕劳累，硬是把我培养成了一名优秀的实习生！在这段时间里，我严格遵守医院和科室的规章制度，严格要求自己，不迟到早退，学习态度端正，工作作风严谨，认真听取老师教诲，总是做到理论联系实际，具体体现在以下几个方面：能够正确计算出烧伤的面积以及对烧伤深度的鉴别；能快速计算出烧伤的补液滴数及输液量；熟悉了对烧伤创面的护理原则；了解了烧伤创面采用包扎疗法的护理；懂得了如何对烧伤创面采用暴露、半暴露疗法的护理；对烧伤脓毒症的临床表现及防治原则有了一定的了解。积极主动观察病情，严密观察体温、脉搏、呼吸并注意热型变化、心率、心律变化和呼吸频率深度，发现异常时及时通知医师、配合抢救；对翻身的各种注意事项有了很好的了解。 总之，我能为在四川的省重点科室实习并圆满完成实习任务而感到骄傲自豪！ 热力公司工会工作总结 在住建局工会的正确领导下，我公司在20**年认真贯彻《工会法》、《劳动法》，围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，积极组织引导职工开展各项活动，到20**年12月底较好地完成了本年度的各项工作任务，取得了令人满意的成绩。现将20**年热力公司工会工作总结如下： 一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。公司多次组织员工前往北京、西安、太原、大同、阳泉等地学习交流供热领域新技术，新知识和经营管理新理念等等，同时举办了每周五学习培训交流大会，让外出学习的人员与大家分享心得体会，共同进步。今年还特邀全国供热行业的技术专家王老师来我公司讲授供热技术和管理知识。通过培训学习交流，旨在引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高职工创新意识、发展意识、责任意识，使全体干部职工都能顺应时代的发展，结合实际工作实际，增强科学发展与实际工作相结合的本领，各种学习活动职工参加率达98%以上，收效明显。 二、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。公司职工工资待遇，一直是职工关注的热点，为了让职工干的舒心、安心，在20**年人均工资不到1000元，到20**年人均工资均提高到1300元以上，公司筹措资金建起了职工餐厅，方便广大职工日常就餐，就餐环境干净卫生，消费水平经济实惠。积极鼓励职工参与《山西供热》、《五洲人》、《临汾热力》等刊物投稿，发表各类稿件50余篇，通过投稿、分享评优等方式为职工创收益，《山西供热》刊登稿件每篇奖励300—500元，《五洲人》刊登稿件每篇奖励100元，《临汾热力》刊登稿件每篇奖励50元;按时为职工交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，年支出五险金额达190万，同时还积极参加市总工会的大病医疗保险互助基金活动，参加人数达98%，消除了职工的后顾之忧。逢年过节公司都会发放经济实用类各种福利，提高职工福利水平;每两年组织全体职工进行体检，在体检中不少职工发现了自己潜在的疾病并得到了及时的治疗，同时组织公司女职工在xx市第二人民医院进行专科体检。本着节约实惠，开心快乐的原则，每月为职工举行生日会，在生日会上通过各种游戏让领导与员工、职工与职工之间互动，大大增进了公司与职工，职工与职工之间的感情。公司领导加大对图书室的投入，今年又投资20**元新购各种专业图书、订阅行业报刊、学习资料，全天候开放，为职工营造了良好的再学习环境。 三、建好职工文化活动阵地，开展丰富多彩的文娱活。为丰富广大干部职工的业余文化生活，工会充分听取广大职工意见和建议，为活动室新增台球、羽毛球、乒乓球等健身器材，下班后和节假日成了光顾俱乐部常客，杜绝以前职工瞎侃、喝酒打闹不良恶习，丰富了员工业余生活，调动了工作积极性。工会每日组织晨练，公司领导、各部门负责人、工会成员全部参加，在此过程中不仅锻炼了身体，而且激发了职工一天的工作热情，增强职工集体主义观念。 四、开展劳动竞赛活动，充分调动职工的积极性和创造性，增强紧迫感、危机感、责任感。创新收费激励办法，各分公司经理签订目标责任书、每周公示排名，使今年的收费任务阶段性超额完成。在市住建局系统工会劳动竞赛活动的号召下，非采暖期设置流动红旗，每月评出一个文明科室和一个先进中心换热站，并给予500元现金奖励。今冬采暖季在运行一线各分公司开展劳动竞赛，后勤各科室通过结对子，比、学、赶、帮，帮助一线。通过一系列的竞赛活动，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显增强，业务发展呈直线上升趋势。 五、在供暖期开展比、学、赶、帮