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什么是人生真正的拥有王为 因为——你没有真正的根基！ 什么是根基？ 爱情——是人生真正的根基吗？ 家庭——是人生真正的根基吗？ 男人\女人——是人生真正的根基吗？ 产品——是人生真正的根基吗？ 工作——是人生真正的根基吗？ 钱——是人生真正的根基吗？ 公司——是人生真正的根基吗？ 根基 = 人生真正的拥有 你拥有什么？是真正的拥有吗？ 俊美容貌——有吗？有用吗？长久吗？真有吗？ 高等学历——有吗？有用吗？长久吗？真有吗？ 家族背景——有吗？有用吗？长久吗？真有吗？ 工作能力——有吗？有用吗？长久吗？真有吗？ 过去经验——有吗？有用吗？长久吗？真有吗？ 艰苦努力——有吗？有用吗？长久吗？真有吗？ 爱人孩子——有吗？有用吗？长久吗？真有吗？ 21世纪，最好的时代？最糟的时代？ 21世纪是中国人的“焦虑无底洞、失败集中营” 爱情焦虑 家庭焦虑 事业焦虑 财富焦虑 智慧陈旧 健康焦虑 未来焦虑…… 中国人如何逃离焦虑、捕获幸福？ 健康、幸福、财富——来自于根基！ 快乐、成功、长久——来自于真拥有！ 无根的人 = 持久的不幸福 中国人的成功幸福之道—— 创造人生真正的拥有！ 奠定人生真正的根基！ 什么是人生真正的拥有？ 女人最缺什么？男人最缺什么? 靠，根基 一生的依靠、根基 = 真正拥有 什么是人生真正的拥有？ 你可以依靠的—— 自己！ 正确的自己！ 一直正确的自己！ 很多正确的自己！ 很多一直正确的自己！ 越来越多的一直正确的自己！ 那到底是什么？ 理想=正确的方向！ 有理想的你！ 有共同理想的团队！ 越来越多的有共同理想的人！ 越来越大的有共同理想的团队！ 人人都没有损失什么，但却都得到了依靠！ 历史可以证明的成功经验！ 如何创建伟大团队？ 方向大于方法 选择大于努力 理念大于实力 哲学大于策略 文化大于资源 远见大于心机 战略大于战术 共同价值观大于孤独的奋斗….. 方向？选择？理念？哲学？文化？远见？战略？共同价值观？……是什么？ 大道至简！ 大智慧，就是最简单的、恒久不变的定位！ 中国人一生的永恒尊崇是什么？ 不是老板！不是生意！不是事业！不是爱情！ 中国3000年人不变的五大“永恒尊崇”—— 天、地、君、亲、师 我们无法创造天、地、君 所以，我们的团队大智慧——亲、师 亲 = 家文化；师 = 师徒关系 家文化——是团队每个人最大的依靠 师徒关系——几千年来最稳固的关系 把我们的团队，变成每个人真正可以依靠的家；用师傅之心关怀、栽培下属，将打造最稳健的根基，是团队每个人真正的拥有。 系统、纪律、管理……都是过去的经验！ 三超时代，一切经验都正在被废除。 如何打造家文化？ 家文化3的层次—— 思想 工具 行为 如何打造家文化？ 家文化的5个基本点—— 经——团队共同的理念 庙——团队共同的工具、载体 和尚——有共同价值观的人 事——团队的共同行为、标准 戒——团队的纪律 师徒文化的价值 师徒文化的意义和价值—— 人人需要师傅 人人都是徒弟 人人都是师傅 师徒文化，是最好的管理 师徒文化，是最好的组织原则 师徒文化，是最好的传承、复制、扩张之道 师徒文化，是组织强大的关键 如何导入师徒文化 师傅——不合格、合格、优秀、伟大的标准？ 徒弟——不合格、合格、优秀、伟大的标准？ 创造伟大的师傅 培养伟大的徒弟 如何让人人成为好师傅？ 正确统一的教材与方法 如何打造好徒弟？ 亲情+纪律+身教 什么是人生真正的根基？ 团队 一个有共同理想、共同利益、共同行为的团队 把团队变成家！ 像家一样的团队=人生的根基 什么是人生真正的拥有？ 好师傅 越来越多的徒弟 团队大智慧 用“师徒关系”打造“家文化团队”就是大智慧 立刻开始，创造奇迹！ END