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开发农村人才资源,促进农村经济发展
目录
摘要 2
Abstract 3
前言 4
第一章 我国农村问题介绍 5
1.1农民阶层的地位亟待提高 5
1.2 农业和农村经济的结构性矛盾突出 5
1.3 农业可持续发展缺乏后劲 5
第二章 农村人才的地位和作用 6
第三章 农村人才资源利用现状 7
第四章 农村人才资源开发的对策 8
4.1 农村人才 8
4.1 开发农村人才 8
结论 11
致谢 12
参考文献 13
附录 14
摘要
在中国,“三农”一直是困扰国民经济进一步快速发展的重大问题,党中央、国务院以及各级政府都提出了一系列的方针政策试图改变“三农”的现状,但是其结果并不如人意。本世纪初是我国农业发展的关键时期,加强农村人才资源的开发力度是解决当前农业和农村经济的结构性矛盾,保护农民的劳动热情,减少农村人才资源的浪费,增强农业发展后劲,提高农民社会地位的有效途径。本文通过对农村问题的深入了解和认识,分析和研究了当今农村人才资源的利用现状,提出了农村人才资源开发的一些对策,并着重就农村初中毕业生的培养和外出务工青年人才资源的利用两个方面进行了论述,希望能对农村经济的发展和农民收入的提高能有所帮助。
关键词:农村人才资源开发 现状 对策
Abstract
Three rural?is always a serious problem tothe further development of our?national economy,?the Party Central Committee in China,?the State Council?and all levels of?government?have put forward?a series of policies?to change?the three rural?status,?but the results?are?not satisfactory.?At the beginning of this century?is the key period for?Chinas?agricultural development,?strengthening the rural?talent?resource development efforts?is to solve structuralcontradictions of current?agriculture and rural economy,?protect thelabor enthusiasm,?reduce the?waste of human resources,?enhance agricultural development potential,?effective way to increase peasants?social status.?Through in-depth understanding?and awareness of?rural issues,?analyzes and researches the?rural?talentresource?utilization,?and put forward some countermeasures?of rural talent resource development,?and focus on?two aspects of?thecultivation of?the rural junior high school graduates?and?migrantyouth talent?resources?are discussed,?hope?for the development of rural economy and?the increase of farmers income?can help.
Keywords:?the present situation of rural?human resources development?strategy
前言
2000年春天,湖北省监利县棋盘乡党委书记李昌平在给国务院领导的一封信中说了这样三句话:“农民真苦、农村真穷、农业真危险。”3]
第三章 农村人才资源利用现状
目前,在农业和农村经济发展中,农、林、牧、副、渔人才普遍短缺,尤其使乡镇企业、村办企业更为突出,现有的各类人才远远不能适应农业和农村经结构调整的要求。其主要表现在:农业和农村经济中科技含量低,农业专业技术人才队伍总量不足,缺乏带头人、领头雁[4]。
农业农村人才缺乏,使长期以来多种因素造成的。概括起来,主要有以下几个方面:
(1)长期的自然农业形成农业人才总量先天不足。
(2)长期以来对农业的低投入,加之农业
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