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EVA一种有效评价企业经营业绩的管理工具 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 《经济师}2005年第5期·企业研究经对商誉进行摊销，在调整时就将以往的累过度的部门也不一定是效益高的部门，这就是建立在业绩评价基础上的，因此EVA的优计摊销金额加入到资本总额中，同时把本期导致了各业务单元业绩的扭曲。而EVA指秀之处就在于将项目评估与业绩评价结合起摊额加回到税后净营业利润的计算中。这样标可以克服这种缺点:公司管理层在评价各来，发挥了业绩评价在内部控制制度上的作利润就不受商誉摊销的影响，鼓励经理层进业务单元经营业绩时，将每一个业务部门视用，保证项目评估的准确性以及项目的效益行有利于企业发展的兼并活动。为独立部门，根据其EVA创造情况，决定各性。(3)递延税项。当公司采用纳税影响会业务单元的重新组合。目前全冻已经有300三、结束语计法进行所得税会计处理时，由于税前会计多家大公司采用EVA评价方法作为内部各自EVA问世以来，经由西方学者的理论利润和应纳税所得之间的时间性差额而影响业务单元业绩评估和经#039;营者奖励依据。研究和大量的实践检验，EVA已经成为发达的所得税金额要作为递且在税项单独核算。如4.EVA能够使不同风险业务的业绩具有国家企业备受现目的一种有效的企业管理工许多公司在计算会计利润时采用直线折旧可比性。在运用EVA评估企业内部各业务具。当前，EVA体系在我国已经开始引起了时，而在计算应纳税所得时则采用加速折l曰单元的业绩时，EVA评价指标在剔除风险因广泛的注意，但主要还是停留在理论研究上，法，从而导致折回费用的确认出现时间性差素的基础上，可以使不同风险业务的业绩具具体的实际应用还比较少，究其原因方面异。正常情况下，其结果是应纳税所得小于有可比性，从而对企业现有业务的价值创造源于我国理论研究的滞后性，另一方面受我会计报表体现的所得，形成递延税项负债，公能力以及将要从事的业务的价值创造能力进国经济发展水平所限。成功的EVA理论依司的纳税义务向后椎延，这对公司是明显有行综合比较，最终选择应该从事的业务，实现赖于成熟的以价值创造为导向的市场经济体利的。业务的多元化和业务组合的合理化。制，而我国的市场经济体制还不完善，并且缺(4)各种准备。各种准备包括坏账准备，根据风险与收益相对称的原则，高风险乏与之匹配的制度规范和公司治理机制，因存货跌价准备，长、短期投资的跌价或减值准必然相对应的要求高的资本收益卒，在计算此EVA理论可以说比中国市场超前了一步。备等。根据我国企业会计制度的规定，公司EVA时必然就有比较大的减项，抵减后EVA相对于传统的企业业绩评价方法，EVA理论要为将来可能发生的损失预先提取准备金，值中就不再含有风险的因素，不同风险的业强调了股东的利益，得到了企业的认可。相准备企余额抵减对应的资产项目，余额的变务也因此在相同的乎台上进行比较。而传统信随着公司治理结构的逐步完善，外部条件化计入当期费用冲减利润。其目的也是出于止绩指标由于没有考虑权益资本成本，因此的配备完成，这个理论的价值也将在越来越稳健性原则，使公司的不良资产得以适时披模糊了不同业务的风险界限，将不同奉献的多的公司中显现出自身的价值。露，以避免公众过高估计公司利润而进行不业务放在同一水乎上对比，显然是不合理的。理论研究应既立足我国现实，同时又具当投资。作为对投资者披露的信息，保护投公司~.*.务具有了可比性，就可以通过计算有前瞻性。没有理论创新，就不可能产生实资者的利益，这种处理方法是非常必要的。各业务单元的EVA，确定公司投资决策:揪出践上的开拓。笔者认为，在我国目前条件下，但对于公司