交警酒驾提示语与交辞职信就可一走了之汇编.docVIP

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交警酒驾提示语与交辞职信就可一走了之汇编 交警酒驾提示语 交警酒驾宣传标语1.美酒可以重倒,生命不能重来。 2.心系家中老小,远离酒后驾车。 3.牢记事故“杯”(悲)剧,不做千古“醉”(罪)人。 4.生命多美好,酒后别上道!5.酒后驾车,容易引起上帝注意。 6.酒后禁驾,获取生命保障;遵纪守法,造就文明新昌。 7.请别让您的爱车陪您一起醉!8.车速百里非好汉,酒气冲天不英雄。 9.贵妃醉酒,羞花;司机醉酒,修车。 10.拒绝酒驾从心开始,文明交通从行开始。 11.酒后不驾是口号,贵在行动最需要。 12.与酒精说再见,和幸福手相牵。 13.酒驾,醉驾,为生命砍价。 14.无数次的痛,千百次的爱,汇成这句温馨的告白:开车不喝酒,酒后不开车。 15.席间贪杯,路上添“悲”!经典交警酒驾温馨提示语1.开车拒酒,幸福永久。 2.全民拒酒驾,平安你我他。 3.车行千万里,拒酒零距离。 4.醉驾乾坤大,狱中日月长。 5.平安新昌诗配画,和谐交通锦添花;文明“驶”者行天下,酒后禁驾你我他。 6.酒后禁驾人人爱,有你参与更精彩。 7.儿行千里母担忧,酒后禁驾记心头。 8.酒逢知己千杯少,酒后开车事故多。 9.开车若碰杯,美酒也变敌敌畏。 10.驾车的朋友,端起酒杯前,可曾想起那一幕幕因酒而成的,惨不忍睹的揪人画面;可曾想起殷切的家人正盼望您平安早归;可曾想起若饮下这酒您将可能背负的后果?11.上有老下有小,酒后不要开车跑。 12.拒酒不是狗熊,醉驾绝非英雄。 13.一杯人情酒,坦途变穷途。 14.拒绝酒后驾驶,共享美好人生。 15.司机一杯酒,亲人几多愁。交警酒驾安全提示语集锦1.开车拒酒,幸福永久。 2.全民拒酒驾,平安你我他。 3.车行千万里,拒酒零距离。 4.醉驾乾坤大,狱中日月长。 5.平安新昌诗配画,和谐交通锦添花;文明“驶”者行天下,酒后禁驾你我他。 6.酒后禁驾人人爱,有你参与更精彩。 7.儿行千里母担忧,酒后禁驾记心头。 8.酒逢知己千杯少,酒后开车事故多。 9.开车若碰杯,美酒也变敌敌畏。 10.驾车的朋友,端起酒杯前,可曾想起那一幕幕因酒而成的,惨不忍睹的揪人画面;可曾想起殷切的家人正盼望您平安早归;可曾想起若饮下这酒您将可能背负的后果?11.上有老下有小,酒后不要开车跑。 12.拒酒不是狗熊,醉驾绝非英雄。 13.一杯人情酒,坦途变穷途。 14.拒绝酒后驾驶,共享美好人生。 15.司机一杯酒,亲人几多愁。 交辞职信就可一走了之 读者杨女士来信说:我的辞职信已经交了一个多礼拜了,公司至今没有给我明确的答复,也不找人来接替,我该怎么办?难道真的可以一个月后潇洒地离开?还有,我和公司签订了两份合同,第一份合同(公司自己定的,非劳动局正式合同)中约定了违约金;而后因为要办理其他手续需要提供劳动局印制的正式合同,于是又签了这第二份合同(盖有劳动鉴证章),但是此合同并没有约定违约金。请问法律上认可哪份合同,最终将以哪份为准?专家解答:杨女士在同一劳动合同履行期间内同单位先后签订了两份内容不尽一致的劳动合同,对于如何认定这两份合同的法律效力问题,笔者认为应当以经过劳动部门鉴证备案的后一份劳动合同为准。虽然在实践中,劳动部门的鉴证备案并不是劳动合同生效的必要条件,但是劳动合同备案是劳动保障行政部门依法审查劳动合同真实性和合法性的一项服务措施。劳动合同管理部门进行劳动合同备案时,一般要下列审查内容: 1.双方当事人是否具备订立劳动合同的资格;2.劳动合同内容是否符合国家法律、法规和政策规定;3.劳动合同条款是否完备,双方责任、权利、义务是否明确。这就决定了经过鉴证备案的劳动合同具备更强的真实性和合法性,效力应当高于未经鉴证备案的劳动合同。另外,在杨女士提交辞职书后的工作交接,实践中一般安排在职工即将离开单位的最后几天,在提交辞职书到离开单位之间的30天内,杨女士仍然有义务尽职工作,严格履行劳动合同义务。根据《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”如果单位收到辞职书后的30天期满,即使单位未及时安排交接工作,也不影响劳动合同解除的法律效果。压我工资就只能忍气吞声吗读者陈先生来信说:我按照劳动法规定提前一个月向公司提出辞职(8月7日提出),昨天公司人事经理以我跟公司签的培训协议为由,说合同是三年,而我只干了两年,需交违约金6000元。我们的工资是每月25日结账,以前是下个月的1-15日,后来公司换领导加上搬公司,慢慢地就整整压了一个月,请问我现在已经提前一个月提出了辞职,再加上公司在没跟任何员工商量的情况下就私自压了我一个月的工资的现状下,是否还需向公司交违约金?专家解答:《**市劳动合同规定》第十九条规定:“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,劳动者向用人单位支付的违约金最

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