兴仁党建一曲雄浑“大合唱”.docVIP

兴仁党建一曲雄浑“大合唱” 　　 　　初夏时节,兴仁县、乡的3000多名党员干部,一次次深入农村、企业、社区、学校等开展对口帮扶活动,帮助村级组织谋划发展思路,帮助困难群众排忧解难,在兴仁的乡镇村寨,处处掀起“百个支部结对、千名党员帮扶”的热潮。这是兴仁县积极推进固本强基工程,以改革创新精神着力构建“大党建”工作新格局的生动写照。 　　近年来,兴仁县科学统筹、准确定位,确立了以“坚持科学发展、构建和谐兴仁”为主题,以“加强党的执政能力建设和先进性建设”为主线,以“促进经济社会协调发展”为重点的党建工作思路,使党建工作演绎出多部门、多层次“大合唱”的雄浑乐章,从而带来了经济社会的大和谐、大发展。2008年,全县完成生产总值26.2亿元,同比增长16.2%;实现财政总收入4.19亿元,同比增长38.7%;教育、人口与计划生育、社会保障等各项社会事业长足进步。 　　兴仁县委书记桑维亮欣??地告诉记者,近年来推行构建“大党建”工作新格局的新举措,逐步建立了立体式、交错式的党建工作新机制,全县农村基层组织建设取得了突出成效,既拓展了党建空间,又为创新农村基层党建工作机制,加强基层党组织建设开辟了一条新路子,有力地推动了全县经济社会协调、稳步发展。 　　 　　整合连动:创新党建新机制 　　 　　新时期,新发展;新征程,新跨越。 　　走进新的历史时期,加强党建工作的最终目的是推动经济社会发展。基于这样的深刻认识,兴仁县锐意创新,采取了强有力的措施抓党建。调整充实以县委书记为组长的党建工作领导小组,强化对党建工作的组织领导;每年投入专项党建经费400万元;制定党员教育培训规划,建立党员经常性教育机制,着力提高党员整体素质;恢复县企业工委和农村党的基层组织建设办公室,在14个乡镇、4个街道设立组织人事办公室,加强企业、乡镇(街道)的组织和党建工作;在矿区村组建“矿山促进会”,并在29个涉矿村增设1名矿调主任作为村常务干部负责协调矿群关系,推进基层民主政治建设;开展党代表常任制试点和村党支部书记、村委会主任“一肩挑”以及村“两委”成员、企业干部交叉任职试点工作;投入资金660万元新建111个村级组织活动室,并对所有不足90平方米的村级活动场所进行改扩建,实现了村村有党员活动阵地;建成远程教育终端接收站点339个,实现远程教育网络覆盖100%的乡镇(街道)和100%的村;注重发展党员工作,尤其注重从回乡大中专毕业生、复退军人、外出务工返乡人员、致富能手中发展党员,为党组织注入新鲜血液;开展“百个支部结对,千名党员帮扶”、“三级联创”等党建扶贫活动,建立健全城乡基层党组织互助机制。 　　新机制,新作风,新气象。2008年以来,兴仁县构建“大党建”带来了大跨越:工业经济快速发展,120万吨洗煤厂、煤矿双回路电网、巴铃煤化工基地、马路河90万吨焦化厂、马马崖电站等一大批重点项目启动实施;“三农”工作协调推进,城市建设亮点纷呈,社会事业全面进步,城乡面貌日新月异。 　　正如兴仁县委书记桑维亮所说:“兴仁能否从根本上解决发展缓慢的问题,能否抢抓宝贵的历史机遇,实现经济社会跨越式发展,关键是各级党组织能否发挥战斗堡垒作用,广大党员、干部能否发挥先锋模范作用,如果党建工作与经济发展脱节,不仅党建工作抓不好,反而会影响经济社会发展。在构建‘大党建’工作新格局中,我们深切体会到,党心连民心,全县一盘棋,才能促进经济社会跨越发展。” 　　 　　水乳交融:“和谐兴仁”谱新曲 　　 　　在兴仁县采访时,该县紧锣密鼓实施民生工程的场面让人激动不已,无论在县城还是在乡村,热火朝天的建设场面随处可见。这是该县强党建促发展、构建“和谐兴仁”带来的新气象。 　　构建和谐兴仁,县委、县政府以和谐城市、和谐矿区、和谐乡村建设为抓手,从去年以来,投入大量资金解决全县环境治理、污染补偿、道路交通、人畜饮水、地质移民等矛盾和问题。 　　和谐矿区建设以矿区新农村建设和基层组织建设为载体,建立矿灾基金、矿山促进会、矿区农民工就业等管理制度,投入3000多万元启动潘家庄镇王家寨等19个矿区村的新农村建设,并组织兑现矿区农民田改土、地质灾害治理、人畜饮水污染、生活用煤等补偿费2500多万元;切实解决矿区人畜饮水困难,投入1796.2万元实施下山镇、潘家庄镇的人饮工程,解决矿区13个村、7所学校4万余人饮水困难;投入3000万元,划拨土地建设高标准移民新村,安置因地质灾害搬迁的四联乡三村500户2350人的住房问题;投入70万元实施矿区农户改炉改灶3000多口等。该县和谐矿区建设在改善矿区群众生产生活条件、和谐矿群干群关系、维护矿区稳定等方面都成效显著,被省委、省政府作为全省的典型经验推广。 　　和谐城市建设中,县委、县政府以探索建立解决城市开发建设引发问题新机制