学院使命演示文稿1.pptVIP

为“四个一流”而努力奋斗 常留贤 一、宗旨使命 后勤公司宗旨使命是“四个一流” 一流产品、一流服务 一流员工、一流思想 二、公司精神 敬业报恩，追求卓越。 三、公司作风 迅速反应，立即行动。 四、长远目标 五、战略阶段 整合阶段。教育培训员工认同公司的思想理念。2~3年时间，上下同欲，同心同德。 正规阶段。夯实管理基础，根据简单高效、科学合理原则，建章立制。3~5年时间。 全面发展阶段。经济有厚实基础，政治民主和谐，实现人的全面发展。 六、具体思想理念措施 日事日毕，日清日高。好好学习，天天进步。每个员工每天要进步1%。 善于学习，终身学习。建立学习型组织。提高员工思想道德素质和专业技术素质。 以人为本，经营人心。实现人的自由全面发展是公司最终目标。做人第一，做事第二原则。 社会效益第一，经济效益第二原则。 目标管理原则。继续实行目标管理。 解放思想，实事求是，与时俱进。善于总结经验并升华为理论，用公司特色理论指导公司管理实践，促进公司全面可持续发展。 感恩报恩原则。设立感恩节。感恩学院、感恩学生、感恩社会。 什么是卓越？ 平凡的事、简单的事认认真真用心地去做去完成，就叫做不平凡不简单，就叫做卓越。谢谢！ 公开发表的学术论文 * 学院宗旨使命是“五大”： 为社会培养大理想、大道德、大学问、 大纪律、大胆识的公民。 学院大学精神 事业报国，追求卓越。 学院大学作风 迅速反应，立即行动。 后勤公司长远目标与学院同： 把学院建设成为广东乃至全国知名 的本科院校。 教育要面向现代化、面向世界、面向未来 《牛根生与蒙牛文化》一文，发表在《企业改革与管理》2008.5期； 《大学文化的新和是》一文，发表在《现代教育研究》2008.4期上； 《企业领导者八忌》一文，发表在《企业改革与管理》2007.12期； 《领导的三大艺术》一文，发表在《企业活力》2008.1期上； 《开展科学管理，夯实管理基础》一文，发表在《经济师》2008.4期 《企业文化求新、求实、求是》一文，发表在《改革与战略》2003.5期上； 《中山市现代化进程分析》一文，发表在《南方经济》2001.1期上； 《企业家与企业家报酬探索》一文，发表在《改革与战略》2000.4期 《杠杆原理及其在企业财务管理中应用》一文，发表在《广播电视大学学报》2000.2期上； 《现金流量表的理论依据》一文，发表在《财会研究》1999.7期上； 《营运资金流量表研究》，发表在《广东广播电视大学学报》2000.5期上；等等。 《会计电算化为什么推行难？》，发表在《中国会计电算化》1999.4期上； 《市场经济与才能储备》，发表在《内蒙古电大学刊》2001.1期上。 *