企业工资协议专项集体合同-江苏宝应总工会宝应工人.DOCVIP

使 用 文 本 须 知 (签订合同前请认真阅读此须知) 1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工方。集体合同由工会代表乙方与甲方签订。 2、集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工大会讨论通过。 3、集体合同签订后，甲方应在10日内将文本送县级劳动部门备案审查。劳动部门在15日内未提出异议的，集体合同即行生效；有异议的，甲、乙双方应重新协商后报送。 4、甲方应当自集体合同生效之日起10日内，以书面形式向全体职工公布。 根据以上要求，一份完整的集体合同（含工资、劳动安全、女职工特殊保护专项合同）应包含以下内容： 1、合同正本（根据需要，一般应一式四份，企业自留一份，镇级工会、县劳动部门、县总工会各一份，四份同时送县劳动部分备案审查，审查后退还2份，分别为企业留存和镇工会留存） 2、合同附件（一式四份） （1）协商双方代表名单【附件1】。按照集体合同的签订原则，双方协商首席代表应分别为企业负责人、工会负责人，如果首席代表不是以上人员，则需要企业或工会授权，请填写授权书【附件1-2】，并作为合同送审的附件。 （2）要约书【附件2】。 （3）应约书【附件3】。 （4）集体协商会议记录【附件4】。协商记录应详细记录协商过程，包括各位代表的意见。记录须双方首席代表签字。协商记录的记录员应由协商双方共同确定协商代表之外的其它人员担任。 （5）职代会决议【附件5】。在己建立职代会的企业，集体合同由职代会讨论通过，使用附件5作为附件。在50人以下小企业和未建立职代会的企业，集体合同由职工大会讨论通过，使用附件5-2作为附件。 （6）劳动部门出具的审查意见书。本意见书由劳动部门出具。合同送审，并经劳动部门审查合格，出具审查意见书。合同送审时，除提供合同正本一式四份外，还需提供企业集体合同送审表【附件6】，以上1-5项的相关附件，企业营业执照、工会批复，双方首席代表的身份证复印件。 （7）合同公示【附件7】。在获得劳动部门审查通过后，合同具备法律效应，应向职工公示。  附件1： 协商双方代表名单 单位 代表类型 姓名 性别 岗位（职务） 备注 行 政 方 首席代表 代表 代表 代表 代表 代表 代表 工 会 方 首席代表 代表 代表 代表 代表 代表 代表 注：委托本单位以外专业人员为协商代表的，请在备注栏内注明。??? 协商代表具体人数一般3-7人，由双方协商确定，但每方协商代表人数不得少于3人，双方协商代表数量上应对等。  附件1-2： 集体协商职工方代表授权书 　　　年 月 日，经公司（厂） 年 次职代会通过，授权　　　　、　　　　　、　 、　　　　、 、 、 、 等　　名同志为本单位20　　年至20　　年度集体协商职工方代表，工会主席　　　　 同志为职工方首席代表。 特此授权。 授权单位：　　 　　工会委员会 （章） 　　　 年　　月　　日  集体协商企业方代表授权书 经　　　 研究，决定 、 、 、 、 、 、 、 等　名同志为本单位20　　年至20　　年度集体协商企业方代表， 　　　　　同志为企业方首席代表。 特此授权。 授权人单位：　 （章） 年　　月　　日  附件2： 集体协商要约书 （参考文本） （企业行政方）： 　　为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省集体合同条例》，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就相关问题进行协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议： 　　一、集体协商会议的时间、地点： 　　1、时间：????? 年???? 月???? 日???? ?时； 　　2、地点：?????? 会议室。 　　二、集体协商的主要内容 　　1、 　　2、 　　3、 　　三、确定双方集体协商代表： 　　按规定，建议双方各派???????? 名协商代表。 　　职工方协商首席代表确定为：?? ???? ，职务?????? 。其他代表是：?????????? 、