某项目部特种设备制度.docVIP

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某项目部特种设备制度

特种设备安全生产责任制 为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产,按“谁主管,谁负责”的原则,明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责,根据《特种设备安全监察条例》以及其它有关规定,制定本制度。 一、主要负责人岗位职责   1、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定,建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程,签订《特种设备安全使用管理目标责任书》和《特种设备安全使用承诺书》,层层落实安全管理责任制,组织制定本单位特种设备安全工作计划,并监督落实,确保本单位特种设备安全。   2、应当根据单位特种设备情况和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员,设置特种设备操作人员,安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种设备作业人员证书,方可从事相应的特种设备管理工作。   3、确保特种设备必要的经济投入和人员保障,定期组织特种设备安全检查,及时消除特种设备事故隐患,检查方案、内容和情况要记录在案。   4、加强对本单位作业人员的教育和培训,定期召开特种设备安全工作会议,分析、解决存在的问题和隐患。 5、制定特种设备应急救援预案,并督促组织开展演练。及时、如实报告特种设备事故,并按照“四不放过”原则,分析原因,完善措施。 二、特种设备安全管理机构及管理人员职责 1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。 2、制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。 3、参加特种设备订购,进场和安装的验收及试用。 4、经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。 5、协同组织特种设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。 6、协同组织特种设备安全会议,提出特种设备安全管理的各项要求。 7、对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。 8、编制特种设备的年度定期检验计划,并负责组织实施。 9、向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。 10、协同组织事故应急救援预案的演练。 11、参加特种设备事故救援,协助进行事故调查和处理。 12、组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。 13、对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。 14、坚持“管生产必须管安全”的原则,认真执行安全生产“五同时”,(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作),执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。 15、对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。 三、工程科及负责人职责 1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。 2、坚持“管生产必须管安全”的原则,认真执行安全“五同时”(即在计划、 布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作),执行公司制度。 3、参加特种设备安全会议。 4、合理安排生产,防止特种设备超负荷运行。 5、制定新工艺新技术、新材料时,。 1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。 2、根据职业禁忌症的规定,招用时,严格执行国家规范,做好 监督新员工就业前健康检查工作,并充分考虑员工的文化素质。 协同各部门做好安全教育。 把员工安全绩内容。 正确操作设备发现及时处理或向领导报告。规程和劳动纪律操作,做到“不伤害”正确操作设备发现不安全因素应及时处理或向 领报告。按规定做好交接班工作,交接班时在交接班部中详细记录本班组的安全情况。特种作业人员管理制度 一、本制度中所指的特种作业人员是根据国家安全监督管理局发布《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定,指在劳动过程中,易发生职业危害和伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。二、本特种作业人员包含以下几个作业内容。1、电工作业:指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行,检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员。2、金属焊接(切割)作业:指电焊及气焊的金属焊接(切割)人员。3、起重机械作业:指起重机械司机、司索和指挥人员。4、建筑机械操作:指混凝土搅拌机、砂浆搅拌机钢筋机械等施工现场的机具作业人员。5、木工机械作业:指施工现场木工机械操作人员。6、登高架设作业:指施工现场中脚手架的装拆作业人员。7、根据特种作业的定义,由省级安全部门确定的其他作业人员。 三、特种作业人员必须具备下列条件:1、必须年满18周岁;2、工作认真负责,遵章守纪;3、具有初中以上文化程度;4、按上岗要求,技术业务理

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