九段员工学习心得体会.docVIP

培训心得 首先我领导给我这次学习的机会，我在这次培训中学习到了很多新知识，也让我充分认识到在以前工作中存在许多不足之处 先谈下商业人格，商业人格是我们每一个人在参加工作的那天起必须认识和遵守的，我对商业人格也很模糊的概念，通过的讲解，我认识到什么是商业人格，怎样去做一个合格的商业人。我们工作中，自己，但是缺少勇气，而把责任推脱掉。同事不按规章制度办事，而我们出于人情或者其他原因，睁一只眼闭一只眼，这些都违背了商业人格最重要的独立承担责任和独立履行原则。军人不能承担责任，又怎么能保家卫国。独立承担责任是必须拥有的素质，我也时刻提醒自己。 当你提出困难的时候，请你出解决方案，解决方案是最好的我们在工作中也经历过只做任务，而没有结果的事情领导用结果来考核工作，而不是让员工找N个作为完不成工作的理由。作为员工拿结果与公司交换价值。结合自己的工作，我要改变自己的工作方式，要做到结果第一，理由为公司创造了价值，公司才能为我们的客户创造更大的价值，我们才能可持续发展。我们工作工资，工资是公司发给我们的，公司钱是从客户那里得到的。我们在工作中本着对客户负责的态度，认真工作，做有价值的结果。为满足我们的客户，我们要专业化，我们是专业的生产厂家，所以客户才选择我们必须懂得客户之所以给钱，是因为做事的结果，而不是付出了什么。无论辛苦并不重要，但提供的什么价值却很重要我们的专业化要从每一个员工做起，员工的职业化是我们更加专业化的基础。 专业化是我们的生存之本，它不但是我们企业的生存之本，更是我们每一位员工的生存的底线。拥有专业技能是我们一生的本领拥有专业技能是我们被雇佣的价值，如果我们没有专业技能，我们没有专业化，我们会被淘汰找借口的员工，是单位里不受欢迎的员工，找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工最优秀的人，是最重视找方法的人，他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。 严格要求自己工作态度从被动转为主动，实际行动为团队增砖添瓦。通过九段员工特训企业建立良好的发展环境，员工被动变为主动为员工搭建从业余选手走向职业高手 我相信，坚信，公司的明天一定更加美好！