双师-济源职业技术学院.DOCVIP

院政〔2011〕58号 签发人：赵学通 济源职业技术学院 “双师”素质教师培养实施意见（试行） 为实现培养更多高素质技能型人才的目标，提高学院的办学实力，建立一支与之相适应的师资队伍，加快我院“双师”素质教师培养进程，结合我院实际，制定本实施意见。 一、指导思想和培养目标 （一）指导思想 以教育部《关于加强高职高专院校师资队伍建设意见》为指导，以高职高专人才培养工作评估方案为基本要求，以培养教师教学能力、实践能力、科研与技术服务能力为重点，通过与行业、企业多方对接，加快“双师”素质教师的培养。同时，通过引进和聘请有实践经验的教师，建设一支具备“双师”素质与“双师”结构的专兼结合的专业教学团队。 （二）主要目标 通过努力，争取四年左右时间，基本形成一支教学改革意识强，有较高教学水平和较强实践能力的专兼结合的“双师”队伍，力争2015年底，专业教师中“双师”素质教师比例达到70%以上。 二、培养方式与措施 1、各系在制定年度师资队伍建设工作目标时，应当明确“双师”素质教师的培养目标，制定年度“双师”素质教师培养计划，同时列入学院年度目标管理考核，力争在2015年底，专业教师中“双师”素质教师比例达到70%以上。 2、加大与市内外、省内外企业的广泛联系，选择一批设备、技术、科技实力较强的企业，作为我院“双师”