广告策划有限责任公司规章制度 2011.2．15.docVIP

红星堂企业策划有限责任公司规章制度 为了给员工创造一个良好和谐的办公环境，经认真研究决定，自本日起实施以下规章管理制度，以期各位同仁遵守。 一、作息时间： 公司实行作息时间： 上午 8：0-----12：00 办公 中午 ----13：00 午休 下午 1：0----17：0 办公 二、休息日：公司每周日休息。(可依据工作需要选择串休。) 三、出勤：迟到、早退一次罚款5元，（超过一小时扣半天工资）月累计迟到、早退三次者按旷工一次处理，扣罚20元，旷工三次者视为自动离职，不予结算任何工资。 四、请假：员工请假须提前向批准后方可休假，同时,不予结算假期内薪金，不可以发短信或转告的形式请假，未经批准缺勤者均作旷工处理。 五、加班：根据工作需要，员工的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，给以奖励，不按点、日加班计算。员工每餐元/人六、公司推行礼貌接待，接电话按规范用语：“您好，”，接待客户用语：“您好，请问找谁？”，不讲粗话和讲有损公司形象的话。 七、上班时间内，举止文明,应着装整齐，大方得体，保持个人卫生干净整洁,不可着奇装异服, 不可污头垢面,不可梳另类发型、留长指甲。 、上班时间内,员工一律不准酗酒、不准食用异味重的食物，如：葱、蒜等。违者罚款10元。 、坚守岗位，上班期间不得随意离岗、闲聊、睡觉、吃零食、大声喧哗，违者罚款10元。 、员工外出需详细填写出门记录，不可代填，填写不明或不实者一经发现罚款20元。填写不明或不实者一经发现罚款20元。、员工填写不实者，一经发现罚款20元 十、员工不许在公共办公区域吸烟，如吸烟应到指定地点楼梯口、厕所、走廊，（客户在除外），违者罚款5元。 十、上班时间内，不得办理与工作无关的事情，如阅读非工作需要的书籍和报刊，严禁工作时间下载电影违者罚款10元。三次视为自动离职，不予结算任何工资。 十、上班时间内，严禁打牌，赌博等（集体活动外），一经发现罚款100元。十、上班时间内，不得带领与工作无关的人进入公司，违者罚款5元。 十、员工应自带水杯，不得私自使用公司纸杯（客户在除外），违者罚款5元。 十、对上级下达任务不执行或消极怠工者，处以相应处罚。、同事之间相互关心、协助，须有积极向上的团队精神。员工之间发生争吵、斗殴等不良事件，将对双方处以200元罚款。 、公司内部电话应充分发挥其作用，绝不允许使用公司电话打各种声讯电话、私话，如员工需要打长途应先登记，违者罚款10元。 、员工应在每天早晚做好个人工作区的卫生保洁工作，保持物品整齐。（电脑、桌面、书籍等相关物品）值日生搞好公共区域卫生保洁工作，做到地上无土，墙上无灰，窗明几净违者罚款10元。 二十、奖励性薪金：根据员工工作表现上浮或下调其薪金，以及时激励优秀，督促上进。 二十、待遇：月工资总额=基本工资+工资+奖金，每月工资发放一次，于次月1日发给（如遇节假日将提前或顺延至最近一天），新进人员自报到日起，次月发给；离职人员自离职之日停薪，按日结算。二十、奖酬：公司设立全勤奖50元，如无缺勤情况给予员工此奖励。 二十、员工领导批准后，，否则按事假进行考勤；报销往返车费及工作所产生的费用，；二十、福利：国家法定假日，员工均享受带薪休假日；（如元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）(有特殊情况必须以工作为先，可选择串休。) 二十、辞职：因故辞职者，需提前一个月向公司领导声明，以便公司进行工作调整，否则扣发当月工资及奖金。 、努力学习，提高自身能力。对工作认真负责，保证按时完成各项任务勤思考，善总结。为公司发展出谋划策，做事脚踏实地，提高工作质量。 三十、保密制度:员工应保守公司秘密，忠于职守，不私自将公司的文件资料带出公司，不向他人谈及公司业务往来实情，大力增强保密观念。不予结算任何工资。 三十、安全保卫制度，员工应有安全防范意识，下班时应检查门、窗、水、电等设施是否关闭；公司钥匙为专人管理，管理者做好保管工作。 为了培养健康向上的工作观、道德观、价值观，提高每位员工的综合素质，树立良好的企业形象。此制度是您作为企业员工要遵守的最基本的规范。（注：本规章制度的最终解释权归有限责任公司） ?????????????????????????????????????????????????????????策划有限责任公司