双江街道区域性工资协议资料.docVIP

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双江街道区域性工资协议资料

峨山县双江街道企业 2011年11月 双江街道企业方协商代表委托书 现委托 等7名为双江街道企业工资集体代表,其中 为协商首席代表,全权行使首席代表职权,代表企业与职工方进行协商。 附:双江街道企业名单及法定代表签章 企业方首席代表签名(盖章): 2011年10月18日 双江街道企业名单及法定代表签章 序号 企业名称(全称) 法定代表人 签 章 职 务 说明 本附表仅用于双江街道所属企业,与双江街道总工会进行工资集体协商。 工资集体协商会议记录 协商时间:2011年11月21日 协商地点:双江街道办事处三楼会议室 协商议题:区域性工资集体协商 企业方协商代表: 职工方协商代表: 协商情况如下: 记录员(签字): 企业方首席代表(签字): 职工方首席代表(签字): 2011年11月21日 2011年11月21日 双江街道企业职工代表大会通过 工资集体合同草案的决议 双江街道总工会于2011年 月 日召开企业职工代表大会。会议应到职工代表 人,实到代表 人,超过全体代表的三分之二。峨山县、双街道工资集体协商指导组、工作组列席了会议。全体与会人员认真听取《双江街道企业工资集体合同》草案,以及工资集体协商过程的说明。一致认为:《双江街道企业工资集体合同》草案符合本区域企业实际,维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决, 票同意,0票不同意,0票弃权,同意人数超过应到代表的半数以上,本《双江街道企业工资集体合同》草案获得通过。 2011年11月24日 工资集体合同报审说明书 峨山县人力资源和社会保障局: 按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规规章的规定,我街道所属 家企业 名企业方代表与 名职工代表,于2011年10月18日至2011年 月 日,就该区域企业职工工资问题进行了平等协商,达成了一致意见,形成了双江街道企业工资集体合同草案。 2011年 月 日,双江街道总工会召开了职工代表大会,与会代表认真讨论并审议通过,作出了决议。 2011年 月 日,职工方代表与企业方代表对工资集体合同确认无异议后,双方首席代表签字盖章。 现将合同文本报上,请予以审查。 附:职工方工资集体协商代表资格认定书。 2011年11月24日 双江街道 企业工资集体合同 2011年11月24日 企业方首席代表: 姓 名: 职 务: 身份证号码: 联系电话: 职工方首席代表: 姓 名: 职 务: 身份证号码: 联系电话: 协商双方代表名单 企业方代表 序号 姓名 性别 年龄 职务 身份证号码 1 2 3 4 5 6 7 职工方代表 1 2 3 4 5 6 7 双江街道企业工资集体协议 1、本协议经双江街道企业第一届职工代表大会审议通过,由代表企业方与双江街道总工会专职副主席王翠兰代表职工方签订。 2、为贯彻党的十七大报告中“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”的精神,落实科学发展观和构建和谐社会,建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定,结合本区域企业的实际,经过11家企业(下称甲方)和双江街道总工会(下称乙方)平等自愿,协商一致,签订本协议。 3、甲乙双方决定工资时应遵循平等、自愿、协商一致,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规,维护正常工作秩序,保持和谐稳定的原则。 4、本协议制定的工资条款对本区域企业在岗职工有效,职工个人与公司

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