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一份高质量的求职信参考与一位初中班主任含泪泣血写给学生的信汇编
一份高质量的求职信参考与一位初中班主任含泪泣血写给学生的信汇编
一份高质量的求职信参考
一、开头:开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公司立即对你产生好感。如:“我从《***职位快讯》上看到贵公司正在招聘***职位,我寄上简历敬请斟酌。”二、重点:对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”三、要点:联系方式写清楚在示职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。四、结尾:感谢他们阅读并考虑你的应聘。写求职信戒四误:通过写信求职是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
1、不够自信,过于谦虚求职者应当在信中强调自己强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要时那么坦率。2、主观意愿,推理不当许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。3、语气过于主观对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。4、措辞不当,造成反感写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这们的词语,怎么会不反感呢?
一位初中班主任含泪泣血写给学生的信
一位初中班主任含泪泣血写给学生的信玩疯了的九年级学生:孩子们呀,你们什么时候才能迷途知返?你们真的要把上帝的心伤透?或许这篇震聋发聩的文章能让你们惊醒?带这个班整整半个学期了,现在的班级和我刚接班时没有太大区别,或者说没有任何实质性的变化。刚来时同学们都想看一看,这个老师有着什么样的法宝,可以化腐朽为神奇。试探了一个月发现,老师没有任何神奇的,他不过如此,现在的班级依旧回归到我刚来时的那样:混乱、没有责任心。我知道,大家在考验我的耐心,因为这个班不是你们的,而是我的;我知道,你们需要时间,因为你们有的是时间,你们那么小,你们根本不在乎一年两年,小学、初中、高中……你们还有的混呢。我知道,你们并不需要我的帮助,因为你们有自己的想法,你们藐视一切权威,你们才是世界的中心,老师和家长只是你们的奴隶,充其量也只是闯祸以后的避难所而已。都说,好孩子是夸出来的,但我知道,你们不要鼓励,因为你们已经自甘堕落,你们目光如炬,任何鼓励都被你们一眼看穿:又想来哄我们好好学习了。
(因为你们不是来学习的)我知道,你们也并不需要批评,从小到大,你们被批评得太多,任何批评对你们来说就像耳边的风,吹不进你们的心灵。我知道,你们不需要我这个班主任,因为我太温柔,妄想感化你们这群铁石心肠,其实你们不需要感化,因为你们觉得这样很好。你们认为你们不要学习,也能考上大学。
(班主任工作)你们认为不需要打扫卫生,因为将来会有保姆为你们做的,至于现在嘛,教室会自动变干净的。你们认为你们不需要奋斗,因为你们过得很安逸,学习不好就出国嘛,反正家里不缺钱;你们认为随便怎么闯祸都没关系,到时候父母会为你们摆平的,你们犯了错误照样可以心安理得,因为你们还小嘛,才10来岁,嘴里含着泡泡糖来上课,保持着童真。你们鄙视所有常规要求;你们无视任何规章制度;你们以无知和无畏为荣;你们不接受任何帮助,除了金钱;你们不对任何人负责,除了朋友(出事时例外);你们自认为很讲义气,其实你们从不兑现任何承诺;你们自认为自己是最不幸的人,因为你们要学习,你们认为学习是这个世界上最苦最累的事;你们自认为所有的师长都不理解你们,只是因为他们不允许你们鬼混;那么,请你们告诉我,这些年的教育让你们懂得了什么?你们拳头变硬了,用来对同学拳脚相加;你们学会了灵活,用来对付你们的师长;你们学会了审美,用来挥霍父母的钱财;你们学会了观察,用来考场作弊;你们继承了许多传统,除了勤奋;你们体验了所有情感,除了感恩。不要怪我把你们说得一无是处,你们正在用实际行动写就你们的青春证明;没有任何人说你们差,但你们真的很差,你们自己甘愿这么差,因为那给了你们抱怨一切的借口!就这样下去吧,你们这群娘娘腔,你们哪里有一点点勇气面对困难!你们别总嫌你们的父母烦,不要妄想着独立,因为你只能在家里对最爱你的人称王称霸,出了家门,你们什么都不是;不靠父母养着,你们只能饿死。还动不动就闹着离家出走、退学,你走出去试试看,不混出个
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