上学期少先队工作计划(二)与上学期少先队计划汇编.docVIP

上学期少先队工作计划(二)与上学期少先队计划汇编.doc

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上学期少先队工作计划(二)与上学期少先队计划汇编

上学期少先队工作计划(二)与上学期少先队计划汇编 上学期少先队工作计划(二) 一.指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以第五次全国少代会提出“树立和落实科学发展观,开创少先队工作新局面”的会议精神为重心,紧紧围绕深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一工作重点,充分发挥小学少先队在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用。切实抓好小学生的弘扬和培育民族精神教育、诚信教育、养成教育、法纪教育以及心理健康教育,以少年儿童科技创新系列活动和民族精神代代传系列活动为主轴,培养少先队员的创新精神和实践能力为主线,改进作风,开拓创新。通过深化少先队品牌活动,加强少先队的基础建设,不断创造出少年儿童易于接受的活动形式,培养他们的热爱党,热爱祖国,热爱社会主义情感,努力做到心中有祖国、心中有集体、心中有他人,帮助少年儿童树立正确的世界观、人生观、价值观。 二.重点工作:1抓好常规工作。2根据各大节日进行有特色的庆祝活动。3举行少代会。4培养有能力的自主的队干部队伍。 三、常规工作 1、大队委会议:周一下午2:10——2:40队部室2、中队长会议:周四下午2:10——2:40阶梯室3、广播员会议:周五下午2:10——2:30队部室4、每天下午2:10——2:35是广播时间。 5、中队活动与班会、健康心理教育隔周进行。 6、每天12:00——12:30是大队部开放时间,由大队委轮值,处理队务。 7、各中队缴交《班务日志》时间:每月最后的周五中午12:15前交到大队部;周一升旗后到大队部取回。 8、各中队每周填好《中队手册》,并根据活动的开展填写《达标手册》,大队部每月检查。 四、各月具体工作安排■九月份:主题:展新姿,书香满校园1.开学校风班风教育,各班、级制订开学口号,绘制班徽。 (开学典礼展示)2.回顾快乐的暑假,展望新学期。 3.庆祝教师节,开展“每天一拥抱,感恩我知道”活动。 4.进行班干队干轮换。 5.开展少年军校活动,进行全校的队列训练,并以大检阅的形式庆祝国庆。■十月份:主题:爱祖国,做自主新人1.举行20**年少代会。 2.开展星级干部评比3.全校进行秋游活动。 4.继续开展小义工与启智学校结对子活动■十一月份:重环保,科技领先河1.结合“119消防教育”开展安全文明教育活动。2.迎接区班主任理事会交流,个别班会课展示3.开展环保科技活动4、开展手抄报比赛■十二月份:爱学习,基础稳扎实1.新年元旦迎新活动——“新舞动心飞翔”新年舞会。 2.结合“一二·三”世界残疾人日,开展文德小义工行动,向残疾人献爱心。 3.结合“一二·九”运动及“一二·二十”澳门回归纪念日进行牢记历史的宣传教育活动。■一月份:巧复习,冲刺显实力1.学习经验介绍,推介能发挥主动性认真学习的学生榜样。 2.开展“轻松迎考”团体心理健康教育活动。 3.做好假前教育活动。举行学生干部培训及部分学生冬令营。 上学期少先队计划 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以体验教育为基本途径,培养学生良好的心理素质,促进他们身心全面和谐发展,认真贯彻落实党和政府以及上级机关关于小学德育工作的指示精神,结合本校的实际情况,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、工作重点(一)加强对队员的思想教育1、在重大节日通过开展各类活动,对广大队员进行多方面的教育。本学期将结合教师节、中秋节、国庆节、建队日等多个节日,对学生进行感恩、环保、革命传统、爱国等方面的教育,提升广大队员的思想道德水平。 2、重视基础文明教育,根据我校实际,本学期将进一步加强教育,督促队员告别陋习,养成良好的行为习惯,具体分为: (1)加强日常行为习惯的督促检查,充分发挥队员的自我管理能力,加强红领巾监督岗的管理力度,提高值日质量,促进我校精神文明建设,同时营造班级与班级之间你追我赶的良性竞争氛围。 (2)利用班会品德课、升旗仪式、学科教学渗透《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,通过日常的教育督促、激励队员把微笑带给同学,把尊敬带给老师,把文明带进校园。 3、定期进行各类安全教育,增强队员的安全意识和自我保护意识。关注问题学生,发现问题及时疏导教育,增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。 4、加强与家长的沟通,正确宣传加强未成年人思想道德教育的重要性,并使家庭教育与学校教育有机结合,互利共进,为广大队员的健康成长开辟有利的空间,营造积极的氛围。 (二)、加强少先队自身建设 1、进一步加强队干培训工作,提高队干们的工作能力,让队干部管理队员“主动化”,“自主化”。落实大、中队委,值日队干的例会制度、培训制度,

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