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中学年度学校教学工作计划与中学年度学雷锋活动方案汇编 中学年度学校教学工作计划 一、指导思想学校教育教学工作总的指导思想：以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，狠抓学校发展内涵，从严施教，科学治教。以质量为中心，进一步提高精细化管理的水平，建成富有特色的课程体系，打造能够让学生“乐学、会学、学会”的“3164”高效课堂教学模式；进一步增强德育工作的针对性和实效性，以学生管理为保障，积极创新，力求突破现有管理瓶颈；推进社团活动的课程化；推动教师的专业成长和学生综合素质的全面提高；党团妇工和谐并进，为学校发展保驾护航；后勤保障及时有力，做学校发展的坚强后盾。通过一年的努力，让教师幸福、学生快乐、人民满意，努力把我校办成在全区有一定知名度和较大影响的农村高级中学。 二、工作重点及措施（一）强化领导班子建设，提高学校管理水平。 1、认真落实有关加强领导班子及干部队伍建设的规章制度，提高全体领导干部的思想觉悟和理论水平，领导班子及干部队伍要分工明确，以身作则。领导干部做到了“一个深入”、“两个带头”、“三个到位”，即深入工作第一线；带头吃苦奉献，带头做好本职工作；管理到位，措施到位，督查到位。建立班子层级责任制，形成严、细、实作风，为教职工树榜样，做表率。 2、加强领导干部作风建设，最大限度的克服工作上的慵、懒、散现象，努力营造能、勤、谨的良好工作氛围；结合廉政文化建设活动，大力宣扬廉洁从教、廉洁治校意识，积极创建和谐校园。 3、完善行政例会制度，加强工作的协调和落实；充分发挥校长信箱、家长信箱和民主议事、民主监督等监督机制的作用，增加与教职工的交流，加强学校和社会的沟通，增强学校工作的实效性，提高学校管理的民主化水平。 （二）加强师德师风建设，打造精品教师队伍。 1、加强对师德建设条例的学习落实，从严治教，形成廉洁从教、文明从教的良好风气，自觉抵制各种不良诱惑，杜绝违规违纪现象的发生；通过多种途径培养市区优秀教师，努力造就一支“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的高素质教师队伍。 2、加强师德师风建设。以师德教育为重点，引导教师自觉遵守《中小学教师师德规范》、市教育局“八条禁令”和“教师行为十不准”规范。实行教师年度考核有偿补习“一票否决制”，情节严重者可予以解聘；严禁工作日中午饮酒，通过一系列行之有效的举措，激励广大教师努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。 3、加强办公室文化建设，严格考勤制度，严肃办公纪律，创设和谐融洽、积极向上的的办公环境。 4、建立良好的师德教育机制，提高师德水平。一方面要积极开展师德教育活动，教育老师要以德立身，给学生树立榜样；另一方面要进一步完善师德评价机制，督促教师自觉提高师德水平。 （三）教学工作规范化，以提高教学效益为重点，进一步加强教学研究和管理。 1、加大教研力度，大力实施课堂教学效益提升工程。新学年老师们要借助暑期培训的东风，增强教科研意识，牢固树立“学习是教师专业发展的终生态势”“教研是学校发展的活力”两种观念，在学习和科研上多下功夫，下真功夫。学校将重点安排好以下几个方面的工作。一是鼓励教师加强教学研究，积极创造条件让老师们“走出去”，同时邀请省内外专家前来授课，帮助教师学习一些前沿的教育技术和方法，提高课堂教学效益。二是搞好各级各类课题研究工作，力争使我校的教研教改工作走在全区前列；三是认真开展优质课、创新课、研讨课等听评课活动，大力实施“3164”教学法，为更进一步深化课堂教学改革打好基础。四是加强学案编制工作，进一步优化学案，在“知识问题化，问题层次化”方面继续探索，初步实现“落实课改理念，打造高效课堂，实现高效学习，推进素质教育”的目标。 2、夯实校本培训，抓好全员培训工作，努力提高业务水平。首先要进一步完善业务学习制度，教务处和教科室要准备充足的学习材料，从学校、级部、备课组等几个层面组织教师定期进行业务学习，更新教师的教育思想，培养教师的学习和研究意识。其次要编制教学简报，加强师德、师能培训工作；第三要一如既往的大力支持教师参加各级各类的评优和培训活动。 3、完善检查监督机制，最大限度的调动教师的工作积极性。一方面努力完善教师评价机制，确定统一的评价标准；另一方面坚持不懈抓好教学常规检查工作，坚持常规评比、学生喜欢的教师评比、教学常规管理月等活动，利用好各种评比的杠杆作用，调动广大教师抓教学、促质量的积极性。 4、借鉴以往办考经验，进一步规范高考、中考、学业水平考试等大型考试工作，在确保万无一失的前提下办出特色，办出四中的信誉；抓好各年级的阶段性考试工作，净化考风，优化学风和教风。 （四）明确工作重心，强化高三教学。高三工作历来是学校工作的重中之重，高三在积极配合学校工作的前提下，要优先安排好以下几个方面的工作。 1、在充分研