五种特色的求职简历与五篇调动行政介绍信汇编.docVIP

五种特色的求职简历与五篇调动行政介绍信汇编 五种特色的求职简历 求职的朋友，如果你们能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，一定会很给力，能帮你赢得面试的机会。下面给大家介绍了五种比较有特色的简历类型： 1.时序型这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：middot;你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。middot;你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。middot;你最近所担任的职务足以体现你的优势。 2.功能型这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：middot;你的部分工作经历及技能与求职目的无关。middot;你只想突出那些与应聘职务相关的内容。middot;你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。middot;你的工作经历有中断，或存在特殊问题。 3.复合型该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一