公司办公场区潜在事故和紧急情况应急预案.docVIP

1、编制说明 根据重庆赛迪工程监理有限责任公司《管理手册》（JLB/G01-2006）、《程序文件》和《中华人民共和国消防法》等的规定，结合公司的实际情况，为确保公司机关的工作、生活秩序，保障公私财物和人身安全不受侵害，特制订本预案。 2、编制依据 2.1《一体化管理手册》（JLB/G01-2006）5.9（标准4.4.7）应急准备与响应； 2.2《应急准备与响应程序》、《事故调查处理程序》； 2.3《中华人民共和国消防法》的有关规定； 2.4公司职业健康安全管理办法和管理方案； 2.5　CISDI本部办公区潜在事故和紧急情况应急预案。 3、公司办公区潜在事故和紧急情况的确定 公司办公区潜在事故和紧急情况的确定主要有：火灾，突然性停电，人员操作失误或其它原因导致工作中的意外伤害，重大疾病（包括食物中毒、传染病）等。 4、应急程序 4.1应急组织机构 4.1.1领导小组 根据公司一体化管理体系程序文件《应急准备与响应程序》的规定，公司安全生产领导小组负责潜在事故和紧急情况预防和控制； 4.1.2公司安全生产工作领导小组的组成： 组　长：　孙世杰 副组长：　陈洪兵 组　员：　刘克斌、祝　龙、程蓉立、周庆荣。 4.1.3责任部门： 公司综合管理部具体组织和实施公司办公区潜在事故和紧急情况的预防和控制工作。 公司综合管理部办公室电话4.2潜在事故和紧急情况应急预案 4.2.1火灾应急预案 　　（1）机关火源种类和易发部位 1）主要火源：电火源：电气失火和电器起火、吸烟等起火； 2）易发部位：电源控制开关箱（含各分箱、配电盘）和用电线路、各类用电器和用电设备（含个人所有的用电器）。 （2）应配备的消防器材类型 鉴于机关内火源的类型基本上为电气和油类燃烧，即使是办公区内也因用电机具（器）多，所以，在机关应配备的消防器材应为： 1）干粉式喷射灭火器（8kg、4kg、2kg） 2）气体式灭火器 3）消防沙堆、锹 （3）组建公司义务消防队 组建公司义务消防队，具体由公司综合管理部提出意见，报公司批准； （4）培训教育 组织员工培训，使员工掌握火灾防范“三懂” 、“三会”的基本知识。 “三懂”懂火灾危险性；懂预防措施；懂扑救初期火灾的方法。 “三会”会报火警、会使用各种灭火器材；会扑救初期火灾。 应使员工会报火警；会使用现场配置的消防器材；掌握火灾中的自我保护和逃生方法。 （5）当火灾事故发生时： 1）立即切断总电源； 2）立即拨打“119”火警电话。拨打火警电话时，应讲明火灾具体地点（位置）和燃烧物的性质（类型），火势蔓延方向；报警人的姓名和联系方式等情况。 3）公司综合管理部接到火灾报警是电话后，部门　负责人必须立即报告公司主要领导，并赶赴现场组织开展自救。 4）人员蔬散 起初火灾扑救无效，火势难以控制时，员工要尽快撤离火灾现场。 员工撤离火灾现场时，要迅速、有序，沿最近的步行楼梯撤离，不得座电梯。 遇有消防人员进入火灾现场时，撤离人员要靠近蔬散通道（走廓、楼梯、出口）的右侧行走。 遇到烟气时，要低身或俯身前行，尽量不要深呼吸，最好用湿手巾捂住口鼻以减少烟气的吸入。 遇有下层失火，且蔬散通道被阻隔时，上层的人员要尽快到离自己较近的窗口，通过呼喊或向地面投掷较轻的物品等方式发出求救信号。 4.2.2突然性停电、停水应急预案 （1）公司办公区发生突然停电，公司员工应向综合管理部报告，由综合部向CISDI重庆院综合报务部询问情况， （2）发生突然停电时，公司综合部应组织检查办公区内使用的电梯，若有关人的现象，必须立即实施救助，确保人员安全。 （3）公司办公区发生突然停水时，综合部应检查办公楼电开水器的电源。 4.2.3意外伤害、重大疾病（食物中毒、传染病）等应急预案。 （1）遇有意外伤害、重大疾病（食物中毒、传染病）等紧急情况，员工应立即拔打医院急救电话：120。 （2）发生上述紧急情况的部门，应立即向公司综合部报告，重大紧急的情况，综合部须向公司主管领导报告。 4.3应急演练 公司综合部应按火灾应急预案，成立义务消防队，进行消防培训，配置相关资源，适当时组织或参加CISDI组织的消防演练。 5、记录 义务消防队人员名单、消防演练记录。 6、附则 本应急预案由公司综合管理部编制并负责解释。 本预案自发布之日起开始实施。 重庆赛迪工程监理有限责任公司作业指导书　　　　　　　　公司办公场区潜在事故和紧急情况应急预案　 标准号：JLB/G124－2006　修改状态：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第 4 页 共 4 页