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工伤事故责任追究制度
工伤事故
为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定：
一、制造部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故进行如实的调查核实，明确工伤事故责任（1、非本人责任；2、本人负次要责任；3、本人负主要责任）
二、工伤程度的界定：
1、轻度工伤事故为发生费用在00元以下；
2、中度工伤事故为发生费用在00---3000元；
3、重大工伤事故为发生费用在 000元以上；
三、对发生的工伤责任事故处罚
（一）非员工本人责任造成的工伤事故:轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的0%予以罚款，对部门安全员罚款0元/次对。
中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的0 %予以罚款，对部门安全员罚款00元/次，对00元/次。
重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的0%予以罚款对部门安全员罚款00元/次，对0元/次。
（二）员工本人负次要责任造成的工伤事故:
???? 1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的0 %予以罚款对部门安全员罚款00元/次，对0元/次；对负次要责任方对负要责任方。
???? 2、中度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的0%予以罚款对部门领导罚款元/次，对0元/次；对负次要责任方对负要责任方。
???? 3、重大工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的0%予以罚款对部门领导罚款00元/次，对元/次；对负次要责任方对负要责任方。（三）员工本人负主要责任造成的工伤事故:1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的0%予以罚款对部门领导罚款0元/次，对元/次；对负次要责任方对负要责任方。
2、中度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的0 %予以罚款对部门领导罚款00元/次，对元/次；对负次要责任方对负要责任方。3、重大工伤事故：对在事故中负主要责任部门按工伤发生全部费用的0 %予以罚款，对部门领导罚款00元/次，对元/次；对负次要责任方对负要责任方。
、本办法从即日起执行。
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