2009年全残疾人工作目标管理考核指标设置-湖南残疾人联合会.DOCVIP

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2009年全残疾人工作目标管理考核指标设置-湖南残疾人联合会

附件: 2010年全省残疾人工作目标管理考核评分细则 考核项目 考核指标及计分办法 分值 责任及日常考核部门 “两个体系” 建设 基础 工作 “十一五”总结 1.组织开展残疾人事业“十一五”终期检查,按时上报“十一五”总结和各有关资料。 (以检查通知、检查方案和上报总结材料等为依据。) 2 办公室 省政府残工委秘书处 组织 机构 2.成立政府领导同志牵头的领导小组及办公室,设在残联的领导小组办公室要有工作人员负责日常工作。 (成立领导小组须有政府印发文件。) 1 两建办 方案 规划 3.制定本地残疾人“两个体系”建设的实施办法或方案。 (须有正式文件。) 1 残疾人社会 保障 体系 建设 扶贫 积极创办、规范管理残疾人扶贫基地,每个市州累计建一个市级基地,每个县市区累计建一个县级基地,并向有条件的乡镇延伸,扶贫基地辐射作用发挥充分。 (有1个市级基地计1分;县市区基地共1分,按已建成基地县市数占县市总数比例计分。认同各级基地以同级残联发文及其他有效资料为依据。) 2 教育就业部 两建办 2.规范实施彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目,扶持对象、建房面积、造价符合省里项目方案规定,政府配套资金按照市级每户不低于1000元、县级每户不低于2000元标准安排到位。及时上报项目执行报告及数据库资料,书面资料造册建档。(扶持对象、建房面积、造价符合验收标准计0.5分,市县两级配套资金按标准安排到位计0.5分,及时上报项目执行报告及数据库资料计0.5分,书面资料造册建档规范计0.5分。) 2 社会 保障 3.新农保试点县政府试点方案明确对残疾人特惠规定,其优惠力度达到或超过省政府试点方案规定的标准。 (优惠力度达到省政府试点方案规定标准的,计1分;超过省政府试点方案规定标准的计2分;低于省政府试点方案规定标准的不计分。) 2 残疾人服务 体系 建设 维权 机构 1.建立残疾人维权机构,达到“五有”(有编办正式文件、有牌子、有专职干部、有专项经费和专用办公场地)标准。 (每缺1项扣1分,扣完为止。) 4 维权部 两建办 托养 机构 2.制定阳光家园计划项目方案,安排项目配套资金,完成年度资助任务,规范使用标识,完整建成项目数据库,通过项目实施带动托养服务机构建设。 (制定项目方案计0.5分,市级根据中央项目资金按1:1比例配套并落实到位计0.5分,数据库完整计0.5分,完成年度资助任务计0.5分,规范使用标识计0.5分,建成1个以上具有合法手续、托养人数在20人以上、管理制度健全、发挥骨干示范作用的集中托养服务机构计0.5分。) 3 教育就业部 两建办 康复 设施 3.残疾人康复中心和辅助器具中心建设、服务设备齐全、开展服务情况。 (其中机构计2分,康复中心和辅助器具中心各1分,2个中心建成且均符合规定标准计满分,只有1个中心建成且符合规定标准计0.5分,2个中心建立已有正式批文且正在筹建计0.5分,只有1个中心建立有正式批文且正在筹建计0.2分;机构设施齐备计0.5分,有效开展残疾人康复服务计0.5分。) 3 康复部 两建办 综合 服务 设施 4.市州、县市区均有独立的、建有无障碍设施的残疾人综合服务设施。 (按市州和县市区个数平均计分。) 2 组织人事部 两建办 组织 建设 基层组织规范化 建设 1.市州残联有残疾人领导干部,所辖县市区残联均配备残疾人干部。 (市州残联未达到要求扣0.5分,县市区残联按个数平均计分。残疾人干部应为在编在职人员。) 2 组织人事部 2.县市区残联已申报并验收合格为全国残疾人基层组织建设规范化达标县市区。(按该市州县级残联个数平均计分。) 1 3.所有乡镇(街道)成立残联,有专(兼)职理事长,并选聘1名残疾人专职委员;所有社区和80%的村成立残协,并选聘1名残疾人专职委员。建立残疾人专职委员基础数据库(档案),实行实名制管理。 (经随机抽查,未达到要求的按实际达到比例与规定比例之比计分。) 3 4.市州举办两期及以上残联干部或残疾人专职委员培训班。 (每少举办1期扣0.5分。) 1 专门 协会 工作 5.市级专门协会工作有专人负责,并有办公室、活动室。(确定负责人员须有正式文件。办公室、活动室可与残联机关活动室共用,但必须挂牌。) 0.5 6.市州5个专门协会各组织开展1次以上活动。 (每类活动0.1分,以各市州专门协会活动文字、图片资料为依据。) 0.5 办证 工作 7.规范核发第二代残疾人证。无违规收费、发假证和人情证行为。 (如有投诉,一经查实扣1分。) 1 8.有办证意愿的残疾人全部核发残疾人证。 (低于全省发证平均值的相应扣分。) 1 康复 工作 重点 项目 1.实施省为民办实事“1850名0-

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