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新形势下如何抓好非公企业党建工作 　　非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，加强非公有制企业党组织建设，不仅是企业健康发展的内在要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。余姚作为开放较早的城市，私营经济发达，非公有制企业较多，非公有制企业党建工作近年来得到快速发展，实现了规模以上非公有制企业组织覆盖和工作覆盖。在新的形势和条件下，如何更好地发挥非公有制企业党组织作用，是当前面临的一项新课题。最近几年浙江舜宇集团在这方面作了一些探索，取得了明显成效，为我们在新形势下如何发挥非公有制企业党组织作用提供了有益的经验。 　　 　　明晰的功能定位是非公有制企业 　　党组织发挥作用的前提 　　 　　《党章》明确规定：“非公有制经济组织中的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展”。非公有制企业党组织必须围绕这一科学阐述，把推动企业发展、凝聚员工力量、促进社会和谐作为工作的出发点和落脚点。 　　要成为推动发展的“催化剂”。推进企业又好又快发展，努力把企业做强做大做优。是企业的奋斗目标。也是企业党组织的基本任务。非公有制企业党建工作只有贴近企业实际，坚持以发展为先，才能为企业所需要、为股东所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎，达到“多赢”目的。舜宇集团党组织之所以能获得良好的社会声誉，主要就是始终坚持以企业发展为中心，把帮助解决企业生产经营中的难点作为工作重点，在党员中广泛开展“我为舜宇献一策”、“立足本职当表率”、“创新工艺，降低成本”等活动，号召党员带头贯彻落实董事会各项决议。积极发动党员为企业发展献计献策，组织党员进行重点项目攻关。2007年，企业共收到党员各种合理化建议120余条，通过对镀膜辅料的使用改进。每个月就为企业节省成本10余万元，得到了企业的充分肯定。因此，非公有制企业党组。织一定要从有利于企业自身发展出发，找准党建工作与企业发展的结合点。主动为企业出谋划策，及时参与企业重大决??，着力推动企业文化建设，使非公有制企业党建工作与企业生产经营目标同向、工作同步，努力在服务企业推动发展上有新作为。 　　要成为凝聚人心的“粘合剂”。职工群众是非公有制企业党建工作的依靠力量和基础，也是企业发展的动力源泉。人心聚企业兴。人心散企业衰。非公有制企业党组织只有牢固树立以人为本、为员工服务的思想，加强人文关怀，才能不断增强企业的向心力、凝聚力和感召力。舜宇集团党组织成立以来，一直以服务员工为己任，经常关心员工的生产生活，帮助解决学习、工作和生活中遇到的各种困难，努力维护员工的合法权益。如在企业和员工之间实行工资集体协商制度，要求企业为每位员工办理社会保险，为员工建造公寓、集体宿舍等，及时出面协调涉及员工切身利益的问题，并组织开展各种文体活动和“送温暖献爱心”活动，企业党组织赢得了员工的信赖和好评，真正成为了员工的“娘家”。因此，非公有制企业党组织一定要注意倾听员工呼声，掌握员工的实际困难，了解员工所需所想，千方百计做好解难释惑工作，全力支持员工合理合法的权益主张，积极开展党内关爱活动，努力凝聚各方力量，形成强大的工作合力。 　　要成为促进和谐的“润滑剂”。引导企业积极参与和谐社会建设，是非公有制企业党建工作的重要任务。非公有制企业党组织作用是否得到充分发挥，关键要看是否帮助企业正确处理企业与员工、企业与社会、企业与自然的关系。引导企业增强社会责任意识和环境保护意识，积极参与和谐社会建设。舜宇集团党组织在帮助解决员工住房、工资、社保、股份、培训、岗位等企业内部需求的同时，积极引导企业参与新农村建设。如通过与北郊村结对，帮助该村研究发展思路，制订了新农村建设10年规划。准备出资200万元为村里兴建文化休闲公园等公益项目，并以企业出资、村提供土地的形式，建造1.8万平方米的社区公寓。共同组建外来人口管理队伍，有力地促进了“平安村、平安企业”建设。因此，非公有制企业党组织要积极引导企业开展资源节约型、环境友好型、平安企业等创建活动，参与各种社会救助和公益慈善事业，广泛开展村企结对、居企结对活动，主动服务社会、奉献社会、回报社会，努力承担更多的社会责任，在服务和谐社会建设上取得新成效。 　　 　　有效的运作机制是非公有制企业 　　党组织发挥作用的关键 　　 　　非公有制企业党组织要实现“业主认可、员工认知、党员认同”的目标，做到“有为有位”，关键是要探索建立一套符合非公有制经济特点，有利于非公有制企业党组织更好发挥作用的运作机制。 　　建立健全参与决策的机制。参与企业决策，是非公有制企业党组织发挥作用的重要内容。这种参与可以通过以下途径及程序实现：一是壮大企业决策管理层中党组织的力量。非公有制企业可以通过把担任