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IT行业讲座——形式篇 讲演人：朱峰 Contents Hot Tip 踏出迈向IT行业的第一步，走向灿烂的未来之路。 我们总是需要工作，企业总是需要人才，可是，为什么很多人找不到工作，而企业找不到合适的人才？ 自身素质的培养是我们能够在整个行业乃至整个社会立足的重要环节，可是，我们总是会发现我们不会学习，我们学习的东西不好用。 市场 机遇与挑战并存 行业市场状况分析 人才的需求 2007年我国IT市场总值将达到519亿美元，总产值占国内生产总值的比重将提高到8%。 据测算，我国为了发展信息产业，每年至少需要100万人才，其中专业人才需求在40万人以上，而我国每年只能培养20万左右，缺口很大。据报道，2005年我国IT人才缺口为42.5万人。 许多发达国家的人才缺口达到20%。美国从2002年初开始，IT人才需求稳步回升，2003年从业人员比2002年提升了4.2%，至2006年计算机专业人才缺口将达到67万人。欧洲IT专业人才缺口2005年将达到170万人。 就业大军开入市场 ?2007年全国普通高校毕业生达到496万人，毕业生人数再创新高，其中计算机相关专业的毕业生将近90万。如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验 。 据中华英才网2006年企业薪酬调查结果，全国应届生从业第一年(从业第一年的界定为2005届毕业生在毕业后1年，以下数据为调查2005年7月-2006年7月的收入情况所得，以下同)的税前收入由2005年的34635元(中位数，下同)下降为今年的33322元，总体降幅为3.8%。 调查数据显示，在IT业中，应届生从业第一年的税前收入由2005年的38099元升到41239元，增幅8.2%。 据教育部数据统计，每年有数十万的计算机相关专业毕业生处于待业状态 行业人才需求分布 职场 高素质的人才 三个问题 毕业后的三个方向 我们都学习了哪些 一个经典的软件工程师招聘信息 招聘岗位：Java软件开发工程师岗位要求：1、计算机相关专业，本科及以上学历；2、具备1年及以上专业软件设计和开发经验；对软件工程过程有基本的了解； 3、熟练掌握Java、J2EE、SQL、XML、HTTP等技术；4、熟悉主流数据库系统、应用服务器和开发工具，如Oracle、WebLogic、JBoss、Tomcat、 JBuilder、Eclipse等； 5、熟悉Hibernate等Open Source工具； 6、熟悉Windows、Linux操作系统；7、热爱软件设计和开发；积极主动、工作勤奋、细致、踏实；优秀的团队协作能力。 一个软件工程师的知识结构 非技术性因素 校场 提升自我竞争力 我们还要学什么？ 学习的三个途径？ 搭建个人的校场 战场 I believe I can fly 就业场是战场 五点意见 磁场 机会无处不在 IT行业机会到底在哪里？ 就业者生涯规划参考（项目） 就业者生涯规划参考（技术） 创业者生涯规划 写在最后 人生的第一步，决定了人这辈子的发展，所以，慎重的走出自己的第一步。 让自己的人生持续发展，必须要“慎独”、“诚意”。 IT行业入行门槛不高，只是我们浪费了太多的学习时间。 从现在开始学习，首先寻找快速充实自己知识结构的路非常重要。 每个人都是人才，但是如果培养方式不对，那么将会变人才为蠢材。 Click to edit company slogan . EastElite 东方精英 * 市场——机遇与挑战并存 1 职场——高素质的人才 2 校场——提升自我竞争力 3 战场——I believe I can fly 4 磁场——机会无处不在 5 这真的是一个可持续发展的行业么 国内市场需求逐步增大： —“十一五计划” —信产部文件 —奥运 形势一片 大好 外包市场容量增大： —对日软件外包成熟 —欧美外包逐步开展 2001年以来，信息产业已经成为中国的第一大产业，并以每年30％左右的速度增长 机会总是存在，但是是你的么 快乐？ 人才缺口那么大，我们又是对口专业的毕业生，意味着我们可以很容易找到工作？ 迷惑？ 为什么IT企业找不到人，但是我们每年还有数十万的毕业生为什么还是找不到工作？ 彷徨？ 为什么我们学了很多，但是仍然不够？我们是继续考研，还是深化我们的知识、技能结构？ Title 失业 考研 就业 知识结构陈旧 压根就没有知识 有更高的追求 对就业没信心 良好的知识结构 良好的就业心态 数据 结构 英语 数学 逻辑 计算机 基础 我们学习了 还需要什么？ 软件工程 计算机基础 算法与数据结构 产品： 应用服务器 数据库 工作流 应用集成 门户 IDE工具 …… 架构： SOA MDA MVC struts hibernate W